马龙供电公司强化员工岗位培训工作

电力18讯：    作者：李映洁　

　　本网讯　　12月20日，云南省马龙供电有限公司近2个月的应知应会培训考试正式告一段落。本次培训考试参考人数之多，培训范围之广，考试分类之细，在该公司尚属首次。考试结果统计，共240人参考，全民工及格率为80.5%，农电工及格率为54.5%，其中，中层干部有27人参考，“两票”合格率为62.5%。

    本次培训考试一方面是提高全体员工的岗位知识和技术能力，另一方面则是对该公司员工总体的专业素质进行一次摸底。考试结果统计表明：在成绩不及格者中，一部分缺乏技术理论知识，多数则是“两票”填写不符合要求。对此，该公司要求要继续加强员工培训工作，坚持企业培训和员工自学相结合，积极开展多种形式的岗位练兵活动；要把加强员工应知应会培训和考核作为生产受控管理的重中之重，建立基本员工培训制度，本着干什么学什么、干什么会什么的原则，尤其抓好“两票”的执行，把培训制度落到实处，切实提高员工的岗位素质；加大考核力度，严格进行考核，确保操作人员百分之百参加培训、百分之百持证上岗、百分之百掌握岗位应知应会操作知识和技能，全面提高操作人员素质。