牟定供电公司又有47名员工进学堂
2006-11-15 13:37:20 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:普周志
本网讯 为全面提高员工素质,确保公司人才兴企、强企战略得以稳步推进,11月10日,云南省牟定供电公司通过成人高考的47名职工走进学堂,参加《发电厂及电力系统》函授专科班学习。此次开班,是该公司注重提高员工素质的又一重要举措。此外,牟定公司还有25人参加了《发电厂及电力系统》本科班的成人高考,计划年内开班。
近年来,围绕 “建设一流的员工队伍”这一目标,牟定公司在完善三项制度改革,实现员工管理由身份管理到岗位管理,解决了人才引得进,留得住的同时,还本着“以人为本”的管理理念,不断完善培训培养机制,积极为员工成长成才、培训培养创造良好条件,先后出台实施了《岗位竞聘、动态管理办法》、《学历、专业技术技能、特长津贴和创新成果奖励管理办法》、《员工培
训考核管理办法》。目前,牟定公司在职员工中具有本科学历的员工已由2002年的2名增加到13名,专科学历的员工由7名增加到37名。
本网讯 为全面提高员工素质,确保公司人才兴企、强企战略得以稳步推进,11月10日,云南省牟定供电公司通过成人高考的47名职工走进学堂,参加《发电厂及电力系统》函授专科班学习。此次开班,是该公司注重提高员工素质的又一重要举措。此外,牟定公司还有25人参加了《发电厂及电力系统》本科班的成人高考,计划年内开班。
近年来,围绕 “建设一流的员工队伍”这一目标,牟定公司在完善三项制度改革,实现员工管理由身份管理到岗位管理,解决了人才引得进,留得住的同时,还本着“以人为本”的管理理念,不断完善培训培养机制,积极为员工成长成才、培训培养创造良好条件,先后出台实施了《岗位竞聘、动态管理办法》、《学历、专业技术技能、特长津贴和创新成果奖励管理办法》、《员工培
训考核管理办法》。目前,牟定公司在职员工中具有本科学历的员工已由2002年的2名增加到13名,专科学历的员工由7名增加到37名。
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