钟山电力公司出台《2006―2010年全员培训规程》
2006-11-03 14:20:15 来源:贵州电力报
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电力18讯: 本报讯 10月23日,为全面提高公司全体员工的学习力、执行力和创新力,结合公司目前的具体情况,钟山电力公司出台了《2006―2010年全员培训规程》。
《规程》明确了今后5年的培训工作方式及总体目标,要求到2010年大部分中层管理人员具备中级以上职称,一般员工具备中专及以上学历,实现100%持证上岗和无纸化办公。在《规程》中,还将员工培训的日常管理、年度考核、远程教育培训、保障措施、目标考核、资金投入、管理机构等进行细化,为公司“人才强企”战略提供了“操作规程”,奠定了基础。 (刘 军)
《规程》明确了今后5年的培训工作方式及总体目标,要求到2010年大部分中层管理人员具备中级以上职称,一般员工具备中专及以上学历,实现100%持证上岗和无纸化办公。在《规程》中,还将员工培训的日常管理、年度考核、远程教育培训、保障措施、目标考核、资金投入、管理机构等进行细化,为公司“人才强企”战略提供了“操作规程”,奠定了基础。 (刘 军)
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