乳山供电公司：教育培训硕果累累

电力18讯：    本报讯（姜红胜） “赢了，又赢了，我们拿了团体第一名，个人全能第一名和第二名……”11月2日，这则消息在山东乳山供电公司不胫而走。当天，在威海市总工会组织的全市电力行业专业技能竞赛中，乳山供电公司代表队一路过关斩将，一举获得个人全能第一名、第二名和团体第一名的优异成绩。这一成绩的取得，与多年来该公司大力推行的教育培训战略不无关系。
  
    多年来，该公司通过多种途径加强干部职工教育培训，将职工教育培训工作正式纳入公司发展规划中。根据“工作学习化、学习工作化”的指导思想，该公司推出了“40+4”的工作学习制度，即每周工作40小时，学习4小时。每次学习前，都会随机挑选部分人员根据学习内容，结合自己岗位工作谈体会、定措施，增强干部职工学习的紧迫性。同时，采取“走出去、请进来”的方式，先后组织优秀管理人员到先进企业取经学习，使干部职工接受全面系统的辅导培训。此外，广泛开展岗位练兵活动，通过举办供电所所长、优质服务知识、内外线岗位技能、计量表修校、计算机应用技术等各类竞赛，以赛代训，有效地提高了干部职工的业务技能。职工在互教互学过程中，学习新技术，解决新问题，人人争上进，实现了由“一人一专”向“一专多能”的转变。