聊城供电公司以考促学 以赛促训

电力18讯：    本报聊城讯　（朱殿武 谢军）　“又是一项团体、个人前三名”，近日，在山东电力集团公司举行的调度自动化知识竞赛中，聊城供电公司再获佳绩。今年以来，他们在集团公司举行的技术比武和知识竞赛中已获得三项团体前五名，“以考促学、以赛促训”的培训方式初见成效。

　　该公司从提高员工能力出发，按照“全员参与、重点突出、形式灵活、分层实施”的原则，制定了教培计划，推行全员普考、抽考和调考。一线人员每季一考，管理人员、中层干部、多经及后勤人员每年一考。以“争创岗位技术能手”为主题，开展了岗位技术比武活动，引导员工立足岗位学技术、学业务、岗位成才。比赛考试成绩上网公布，奖优罚劣，并加大了岗位比赛奖励力度。今年以来，组织生产、经营车间一线职工定期考试５６８人次，举办电能计量、二次接线、通讯技术等不同类型、不同层次人员参加的技术比武３４８人次，有力地促进了职工队伍技术素质的提升。