邳州供电公司开展管理人员专业知识培训
2006-09-21 10:01:33 来源:农电在线
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电力18讯: 作者:江苏徐州市邳州供电公司新闻通讯员 王盛莉
为真正体现以能力建设为核心,以公司发展战略、人才战略和市场需求为导向,引导员工养成自觉学习、不断学习、终身学习的良好习惯,2006年8月到9月邳州供电公司晚上时间举办了“管理人员专业知识集中培训班”,重点解决员工素质与市场竞争形势、公司发展需求、企业管理要求,以及新设备、新技术不相适应的问题,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造和以学习为荣、以无知为耻的良好氛围。
培训运用先进的电视电化资源,对公司本部和多经系统的管理人员进行分层次、分专业的集中“电化”培训。培训内容包括国家著名专家、学者在《前沿讲座》栏目中讲解的“管理类、营销类、财务类和融资类”等方面的理论和实战知识。为保证培训的效果,邳州公司不但对每一次培训制定了详细的培训课程安排,还在培训期间认真了解和研究员工对培训课程、方式和效果等方面的意见与建议,不断优化培训形式和培训内容,努力提高培训的针对性和时效性,促进了员工尽快适应新的形势和任务的要求。
为真正体现以能力建设为核心,以公司发展战略、人才战略和市场需求为导向,引导员工养成自觉学习、不断学习、终身学习的良好习惯,2006年8月到9月邳州供电公司晚上时间举办了“管理人员专业知识集中培训班”,重点解决员工素质与市场竞争形势、公司发展需求、企业管理要求,以及新设备、新技术不相适应的问题,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造和以学习为荣、以无知为耻的良好氛围。
培训运用先进的电视电化资源,对公司本部和多经系统的管理人员进行分层次、分专业的集中“电化”培训。培训内容包括国家著名专家、学者在《前沿讲座》栏目中讲解的“管理类、营销类、财务类和融资类”等方面的理论和实战知识。为保证培训的效果,邳州公司不但对每一次培训制定了详细的培训课程安排,还在培训期间认真了解和研究员工对培训课程、方式和效果等方面的意见与建议,不断优化培训形式和培训内容,努力提高培训的针对性和时效性,促进了员工尽快适应新的形势和任务的要求。
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