建湖供电职工培训措施扎实

电力18讯：    本报讯　江苏省建湖县供电公司重视做好职工培训工作，今年前7个月，累计举办培训班12个，有450多人次接受了各类培训。
　　今年初，该公司克服工学矛盾，先后制定出台“‘十一五’教育培训规划”、“教育培训管理办法”等，建立完善了三级培训管理网络，并将其考核结果运用到中层干部的选拔任用、员工岗位的动态管理上来。培训中，该公司坚持“学所需、练所能”，对一般干部进行工商管理、企业现代管理等培训；对专业人员采用强化“新理论、新技术、新技能、新信息、新方法”培训，更新知识，为企业发展添后劲。据悉，该公司企业高级技能人员100％外培，人均达到50个学时；各生产单位合理利用周末和8小时以外对职工进行培训，并将培训效果与奖惩挂钩。（孙 晖  肖 兵）