长春供电公司调度所检验员工培训效果

电力18讯：    本报讯  近日，长春供电公司调度通讯所对员工进行年中培训效果考试。这是调度通讯所实施强化评价认定、强化教育培训、强化考核激励三个方面一体化管理，全面提升员工整体素质的一个重要举措。
　　
　　自年初以来，调度通讯所开展了一系列的培训活动。全所进行了安规和调规的培训，同时各专业根据实际情况进行了技术培训。这些培训工作让每名员工明确自身的职责，提高了业务技能和安全生产等各方面的能力，强化了优质高效完成工作任务的意识。
　　
　　此次考试划分为调度专业、通讯专业、继电专业、自动化专业和管理五大类别，全体员工按不同类别均参加了考试。为确保公平公正，从出题到批卷，采取全封闭式管理，公司纪检和人力资源部的有关人员参与全过程监督。考试由培训中心教师监考，严格遵循考试规则，严格执行考场纪律。
　　
　　本次考试对调度通讯所员工学习培训的效果进行了充分的检验，收到预期的效果。（周  瑞）