西北电网公司培训需求诊断及规划项目启动

电力18讯：    7月7日上午, 公司党组成员、副总经理王季平主持召开《西北电网有限公司培训需求诊断及规划完善项目》启动会。公司本部各部门负责人和双方项目组的成员参加了会议。
    会议介绍了双方项目组成员，就项目运作过程中需要注意的事项进行了特别说明。人事培训处介绍了该项目的相关背景，深圳问鼎咨讯公司介绍了该项目的具体实施计划。
    该项目的实施将实现以下预期目标：一是对公司员工的培训需求进行调查，充分挖掘、整合公司发展战略与员工发展的个性化要求，对需求进行综合分析，出具调研分析报告；对员工进行适当的测试，分析员工职业生涯发展通道、个人素质、潜能和心智状况，为开展员工个性化培训提供依据。二是在调查研究的基础上，对《公司“十一五”教育培训规划》进行诊断并给予完善。三是结合《公司“十一五”教育培训规划》，修订2006年教育培训计划、制订2007年教育培训计划。四是对教育培训管理的工作流程、建立教育培训体系和制度修订提出建议。
    会上，王季平强调，与会同志要全面了解该项目的计划安排，以及需要各部门、各单位和广大员工给予配合的具体事项，并负责传达到每一位员工，真正使大家在紧张的工作之余，高度重视此项工作，以平常的心态，客观、公正、真实地回答调查问卷，参加测评活动。只有前期调研细致、详实，才能确保后面提出的培训计划更具针对性和操作性。问卷调查和测评一律实行实名制，各部门要做好宣传和组织工作。人力资源部要根据问卷和测评结果的回收情况，加强对各部门的考核。  （程清涛）