贵州电网公司教育培训研讨会在安顺供电局召开

电力18讯：    本网讯 近日，贵州电网公司教育培训研讨会在安顺供电局召开，贵州电网公司系统内10家供电局、贵州电力职工教育培训中心、贵州电力职业技术学院共12个单位参加了研讨会。
    会议充分肯定了近年来贵州电网公司教育培训工作取得的成绩，肯定了贵州电网公司教育培训工作在南方五省（区）中处于前沿地位；同时确立了贵州电网公司教育培训目标是：认真落实“三个代表”重要思想，按照“强本、创新、领先”的战略思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，紧紧围绕贵州电网公司改革、发展、稳定的需要，以构建员工“终身学习”体系为目的；以培养员工学习力、创新力和执行力为核心，以高级复合型管理人才、高级专业技术人才、高技能人才培养为龙头；以岗位培训为基础，实施全员培训，创造有利于员工全面提升发展和企业持续发展的和谐环境，最终实现“人才强企”的战略目标。
   会议还通报了贵州电网公司教育培训工作调研组对11个县级电力企业教育培训工作的调研情况，指出了目前县公司存在的共性问题，提出了许多有针对性的意见和建议，为县级电力企业今后如何抓实抓好教育培训工作指明了方向。余遐强主任指出，抓教育培训工作，各单位要结合自身实际科学制定教育培训工作目标和教育培训计划，并按培训计划严格实施；教育培训方式不宜呆板，可灵活多样，同时要明确培训方式重点是以职工自学为主。会议对贵州电网公司教育培训年度目标考核暂行办法、岗位培训兼职教师管理办法、2006年职工教育年度目标考核细则组织讨论，各单位提出了许多有建设性的意见和建议，并统一了意见、形成了共识，进一步明确了工作目标，规范了工作流程，统一了工作标准，强化了职能部门的责任意识，达到了预期的目的。 （刘高才）