10名首席技术工人亮相阆中电力总公司

电力18讯：    张晓东 宋红梅  “要采访就采访我们公司的首席技术工人，他们才是真正的先进呢！”4月3日，笔者在阆中市电力总公司采访时，许多工人纷纷向笔者推介他们公司的明星――首席技术工人。

　　在该公司的安装分公司修配车间，笔者见到了首席技术工人、高级技工――代兴远，他正在修理变压器。有26年工龄的他，已经在电力公司默默无闻地从事外线、表计和变压器修理工作近20年。无论他干什么都爱一行，钻一行，言传身教，把多年来积累的经验和线路维护绝活无私传授给公司的青年工人，带出了一大批徒弟。今年初，代兴远被该公司评选为首席技术工人。

　　据了解，阆中市电力总公司为了建立和培养一支高技能、高素质的技术工人和技师队伍，充分发挥职工的主动性和创造性, 公司通过技术大比武层层选拔、评审、公示、审批等程序评选了10名综合素质好、技术业务强的企业首席技术工人，把他们视为企业的技术权威和专家。被评选出的首席技术工人，每人每月发给50元的技术岗位津贴，并在评职称、劳模和先进、提拔中层管理人员时作为先决条件。据该公司总经理杨贵介绍，通过评选“首席技术工人”, 真正体现了把技术工人尊重为人才，这种尊重让职工看到了希望，觉得当工人照样有奔头、有出息，照样能实现人生价值。职工学有榜样，在企业中形成了向首席技术工人学习的追“星”热。

　　编后：在我们的企业里，技术工人尤其是高级技术工人十分缺乏。据统计，在四川，技师和高级技师仅占职工总数的3%。上海等地曾以年薪10万元招聘高级技术工人，仍乏人问津。阆中市电力总公司为了建立和培养一支高技能、高素质的技术工人和技师队伍，评选了10名综合素质好、技术业务强的企业首席技术工人，把他们视为企业的技术权威和专家，给予特殊待遇。我们为阆中市电力总公司这样的举措而喝彩。“首席技术工人”不仅仅是一个称号，更是对工人的尊重，对知识和技术的尊重。