华北电网公司教育培训会指点“十一五”

电力18讯：    为贯彻落实国家电网公司教育培训工作会议精神，部署今年重点工作，华北电网有限公司2006年教育培训工作会议于4月27日在京召开。孙正运副总经理做工作报告，对实施《公司“十一五”教育培训规划》和今年教育培训计划提出具体要求。

    孙正运充分肯定去年公司教育培训工作，在推进高层次复合型管理人才队伍建设，完善技术院专家管理，促进专业技术人员队伍建设，大规模开展职业技能鉴定培训，组织技术比武，加快高级技能人才队伍建设，开发研制教育培训网站等方面，都取得显著成绩。

    孙正运在讲话中指出，要实现公司“十一五”发展目标，全面落实“6个规划”，需要一支高素质的人才队伍。他着重强调，要转变思想，提高认识，进一步增强做好人才队伍建设和教育培训工作的使命感、责任感和紧迫感，加强人才队伍建设和开发，为公司战略目标实现提供坚强的人才支撑；完善制度，加强协调，抓好各项基础建设工作。特别要加强紧缺人才、高精尖人才和复合型人才的培养，造就一批精通电力市场运作规律，懂经营、善管理的营销人才，优秀的复合型高级经营管理人才。另外还要统筹兼顾、系统思考，做好经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农电工等各类人才的培养。

    大会表彰了公司2005年教育培训先进单位和人个。 （赵淑伟 郭美霞 文/摄）