湖北公司正式启动“人才培养年”活动

电力18讯：    4月25日，湖北省电力公司“人才培养年”启动仪式暨人力资源绩效管理培训班开班典礼在武汉电力职业技术学院隆重举行。这是贯彻落实国网公司“十一五”教育培训规划和实施公司“十一五”人才培养规划的又一重要举措。

    会议指出，高素质人才是当今世界最重要、最稀缺的社会资源。中华复兴需要杰出人才，公司可持续协调发展需要坚强的人才支撑。要尽快建立以公平为基础的人才选用市场机制、以能力绩效为导向的人才评价机制、以绩效分配为主体的人才激励机制、以教育培训为核心的人才提升机制、以组织关怀为重点的人才保障机制，加快人才培养。人才培养要以岗位分析为基础。会议强调，绩效管理是人力资源管理的核心，要加快建立健全部门工作绩效评价机制、完善全员绩效考核制度，要高度重视绩效考核的过程管理，特别是重视绩效沟通、反馈和提高。

    启动仪式上，传达了国家电网公司教育培训工作会议精神，宣读了公司关于开展“人才培养年”活动的实施方案，培训基地、基层单位以及学员代表分别作了表态发言。

    启动仪式结束后，将由国家电网公司高级培训中心组织为期三天的绩效管理与岗位分析培训班，来自公司所属各单位的人力资源部主任及绩效管理和劳动组织专责170余人将参加此次培训。