曲靖供电局“星带星”活动大获丰收

电力18讯：    作者：周长久

    “师傅们最大限度地以德、才和创造性的理念去教育、影响着徒弟,言传身教把自已从事电力工作多年积累的宝贵经验和练就的精湛技艺，毫无保留的传授给徒弟，徒弟们不但在从师傅身上深切地感受到了那种无私奉献、无怨无悔的奉献精神和刻苦钻研、不畏困难的探索精神，同时在实际工作中接受了新知识、新技术，得到了全方位的锻炼和提高。”这是曲靖供电局开展“星带星”师徒结对活动大获丰收的生动描述。

    2005年6月，根据云南电网公司、云南省电力工会《关于组织开展“弘扬劳模精神，岗位建功立业”主题活动的通知》精神，曲靖供电局于当月14日，举行了“星带星”活动签字仪式，来自局机关、各基层单位的劳模、先进人物和高级生产技能人才共28人在局工会与人力资源部的见证下，与新入厂的青工分别签定了师徒结对合同。目的是弘扬先进模范人物无私奉献、忘我工作的崇高精神，更好地发挥先进模范人物传、帮、带的作用，培养一大批思想作风优良，技术业务精湛，爱岗敬业，善学习、勤工作、能创新的优秀员工，让员工在本职岗位上展示才华，建功立业。近一年来，结对的师徒双方充分结合徒弟方的岗位实际，开展了卓有成效的“一帮一”活动。

    2005年荣获“全国劳动模范”称号的220千伏陆良站站长杨宜洪，充分利用每一点空隙，对他的徒弟甘军手把手进行“教练”，不仅从业务技能上指导他，还从思想上、生活上关心他。而甘军刚开始就感到了很大的压力，一是作为全国劳模的徒弟，各个方面的要求都比较高；二是陆良站是2004年度全局唯一的一个四星级班组，生活在这样的环境里，如果结对无所成的话，自己没脸“面对观众”。

    但甘军没有让观众们失望，他牢牢把握了这个机会，跟着杨师傅从一点一滴学起。不到两个月，他就能独立完成站上的工作月报表，正确率达100%。并在随后的工作中重新整理全站的图纸资料，使用起来比以前更加方便。在巡视设备过程中，发现了“110kV陆中线137开关液压操作机构压力表连接处渗漏油严重”等2起重大设备缺陷，及时汇报调度进行了处理，从而避免了事故的发生。此外，还编制了MIS管理系统运行相关的三大规范流程图，其中包括操作票流程图、工作票流程图和设备缺陷统计上报流程图。规范了流程后，减少了工作时间，也降低了出错的可能性，从而保证了设备、电网的安全稳定运行。正是由于师徒二人的共同努力，甘军被变电管理所评为2005年度“先进个人”。

    罗平供电分局的线路一班班长陆兵能，多次被省公司和曲靖供电局评为“先进生产者”、“优秀共产党员”和“优秀员工”，在组织的安排下，与新分来的大学生秦红湖结对。师徒二人将学习型企业提倡的“共享”充分应用到结对工作中，经常在一起相互学习，将所学习的心得进行交流，达到共同提高的目的。秦红湖刚到罗平分局从事线路检修工作时，害怕高空作业，一上杆塔腿就软，心跳得也厉害，陆师傅就把多年从事线路的经验和技术毫无保留的教给小秦。为了学得快、学得好，陆兵能常常都是现场示范，怎样使用脚扣、怎样使用登高板上塔，一边讲解一边示范，从上铁塔的每一个细小的动作，到高空作业时更换绝缘子，修补导线等工作，逐一进行了指导，秦红湖也虚心的学，大胆的练，现在已经能熟练的上下杆开展工作了。

    来自曲靖电力调度中心的学徒曹琪琳深有感触的说：“采取签订师徒合同这样的长效机制把优秀师傅和新员工用一根热乎乎的纽带联系在一起，也把对新员工的培训从纸上落到实处，受益最多的还是我们这些学徒，这种形式真的很好！”