泰兴供电切实宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》

电力18讯：    8月9日，江苏泰兴市供电公司组织客户服务中心、农电公司相关部室负责人会议，学习和宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》。
　　会议认为，《规定》遵循"以人为本、依法合规、奖惩分明、公平公正"的原则，涵盖了国网公司落实中央"八项规定"实施细则相关内容，统筹考虑了有关专项奖惩制度和员工奖惩办法，明确员工的行为规范，体现了依法治企的基本要求，是广大员工今后的工作中的行为准则。会议要求，一方面要加强宣传，细化制定专项学习培训计划，积极营造贯彻执行《规定》的良好氛围，严格依照《规定》和法定程序修订完善本单位员工奖惩实施细则，进一步细化违规违纪行为及惩处标准，规范奖惩管理工作流程。另一方面，在理解上下功夫、做到准确理解、掌握《规定》的实施意义和主要内容。同时，开展"照镜子、正衣冠"活动，认真查找员工队伍中有没有违规行为，切实制定改进措施。同时，将《规定》精神落实到具体工作中去。对自己负责，对工作负责，对家庭负责；不该想的事情不想，不该拿的财物不拿，不该去的地方不去。自觉做执行《规定》的实践者。与此同时，党员带头执行《规定》，凡事从一点一滴做起，时刻以《规定》制约和鞭策自己，努力塑造电力企业良好的公众形象。
　　该公司党委书记封志宏表示，公司将参照《规定》完善考核激励机制，提升企业管理水平，增强《规定》的执行力，形成奖惩分明、风清气正的良好工作氛围，确保该《规定》自9月1日起有序施行。
   　江苏泰兴市供电公司（李新华　张建国）