明珠公司专题宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》
2013-08-15 08:58:27 来源:赵霞
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电力18讯: 8月9日下午,明珠公司人力资源部在五楼会议室通过"明珠大讲堂"组织公司本部各部(中心)集中学习了《国家电网公司员工奖惩规定》。
据悉,国家电网公司第二届职工代表大会第四次会议审议通过的《国家电网公司员工奖惩规定》已于7月26日印发,自9月1日起正式施行。为在全司内掀起学习热潮,明珠公司高度重视,制定了翔实地实施方案和学习计划,分单位进行宣贯学习。
为使每位员工尽快熟悉《国家电网公司员工奖惩规定》的各项内容,保证《规定》的严格执行,明珠公司要求各职能部门、各基层单位要抽一天时间,结合工作实际,组织开展集中学习和讨论,并作好学习培训记录,保证《规定》宣贯到每一位员工。同时,明珠公司还要求全司员工通过宣传学习,在对《国家电网公司员工奖惩规定》深入而准确理解前提下,要以《规定》为行为准则,鞭策、约束自己,严格遵守劳动纪律、工作纪律和廉洁从业规定,坚决杜绝有损企业形象和声誉的事件发生。
目前,共产党员服务队、设计所等单位已通过会议、大讨论、电视电话会等形式组织开展了专题宣贯学习和讨论。(赵霞)
据悉,国家电网公司第二届职工代表大会第四次会议审议通过的《国家电网公司员工奖惩规定》已于7月26日印发,自9月1日起正式施行。为在全司内掀起学习热潮,明珠公司高度重视,制定了翔实地实施方案和学习计划,分单位进行宣贯学习。
为使每位员工尽快熟悉《国家电网公司员工奖惩规定》的各项内容,保证《规定》的严格执行,明珠公司要求各职能部门、各基层单位要抽一天时间,结合工作实际,组织开展集中学习和讨论,并作好学习培训记录,保证《规定》宣贯到每一位员工。同时,明珠公司还要求全司员工通过宣传学习,在对《国家电网公司员工奖惩规定》深入而准确理解前提下,要以《规定》为行为准则,鞭策、约束自己,严格遵守劳动纪律、工作纪律和廉洁从业规定,坚决杜绝有损企业形象和声誉的事件发生。
目前,共产党员服务队、设计所等单位已通过会议、大讨论、电视电话会等形式组织开展了专题宣贯学习和讨论。(赵霞)
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