陕送公司三项措施落实陕西省公司纪检监察工作会议精神
2006-03-20 14:25:06 来源:陕西送变电工程公司
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电力18讯: 作者:姜建
陕西省公司纪检监察工作会结束后,陕送公司十分重视会议精神的传达贯彻,分别召开党委、纪委会,公司中心组学习,全体中干和机关全体干部大会迅速传达会议精神。并结合公司党风廉政建设和反腐保工作的实际,提出落实会议精神的三项措施:
一是在党风廉政教育上丰富内容驻防线。重点开展“八个一”教育活动,即:1、在全司党员干部中开展一次以学习贯彻《党章》为主要内容,进一步筑牢党员干部的思想道德防线的知识竞赛活动,在各党支部竞赛的基础上,“七一”前夕,党委、纪委组织规模较大的知识竞赛决赛活动。2、组织公司经营管理岗位人员开展一次献身说法警示教育活动,并编撰感悟录;举办一次公司领导班子成员、各基层单位党支部书记参加的学习《党章》专题党课教材评选活动,筛选优秀党课教材编印成册,参加省公司学习《党章》党课教材评比活动。3、给副科以上干部推荐一部反腐倡廉影视片(书),并要求每人写出一篇观(读)后感。4、以贯彻中纪委六次全会精神为主要内容,组织一次纪委书记同基层单位党政主要领导的集体廉政谈话。5、纪委每季度给公司中层干部发一条党风廉政建设警示提醒信息,“七一”举办一次党员学《党章》硬笔书法展览。6、公司领导班子成员对分管部门开展一次党风廉政建设专题教育活动,在中干及重点岗位人员培训班上,增加预防职务犯罪课。8、召开一次加强党凤廉政建设预防职务犯罪专题讲座会。
二是生产经营过程中强化控制重防范。要突出抓好落实国家电网公司党组和省公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的《决定》,切实强化过程监督,要着力在公司内部建成反腐倡廉的“四不为”机制。1、规范权力运作,切实加强对领导干部特别是“一把手”行使权力的监督。加强对“三重一大”的监督检查,重大决策、重要项目安排、重要人事任免和大额度资金使用必须按规定程序由领导班子集体决策。党政主要负责人缺席或领导班子成员到会人数不足三分之二的,不得讨论决定重要事项。选拔任用中层干部未经充分酝酿,未经组织人事部门考察,未经书面征求纪委意见的,不得上会讨论。2、加强对工程项目经营成果的检查监督。纪检监察、审计、经营、财务部门要相互配合,对05―06年已完工程和在建工程的经营状况进行专项检查,对亏损严重或有重大问题的工程项目要进行重点审计,发现问题依规依纪追究当事人和直接领导人的责任。3、纪委于6月份和10月份,组织党风廉政建设责任区巡视组,到各基层单位和部分项目部进行巡视检查。检查的重点内容是落实公司年度党风廉政责任制情况、执行公司14个程序文件情况、领导班子民主生活会情况及领导班子执行廉洁自律规定情况,检查的情况要形成专题材料向党委汇报。4、强化预防职务犯罪的工作。纪委要继续加强同地方检察机关开展共建活动,开展形式多样警示教育活动,进一步增强各级干部依法依纪办事的自觉性。今年预防职务犯罪的重点是经营管理人员和青苗赔偿人员。在保持莲湖区预防职务犯罪先进单位的基础上,争创西安市预防职务犯罪先进单位。5、深化招投标管理的监督。今年纪检监察、审计部门要从实际操作入手,深化对招标工作的监督管理,重点是防范个人行为导致招标工作不能正常进行的问题,监督招标的重点项目是物资采购、工器具采购、和铁塔公司设备采购。6、围绕生产经营中心深入开展效能监察,2006年公司效能监察的立项有三项:青苗赔偿管理效能监察、铁塔公司新厂搬迁效能监察、公司车辆使用管理效能监察。
三是管理创新上规范管理抓执行。1、积极开展规范化纪委监察室的创建活动。公司纪委将按照省公司制定的纪委监察室规范化管理标准,进行认真的学习贯彻,克服困难,在落实上下功夫,力争年内达标。2、结合公司反腐倡廉工作和效能监察工作安排,进一步制定青苗赔偿、资金运作、干部考核等工作程序文件,使公司经营行为有章可循。3、抓责任追究和执行力建设。纪检监察部门将加大反腐倡廉和党风廉政建设工作的检查监督力度,在基层领导班子责任制中加大考核份量,通过点评、通报、奖惩等形式,重点抓好各项制度的落实和各级责任制的落实,对责任制执行不力的责任人严肃追究责任。
陕西省公司纪检监察工作会结束后,陕送公司十分重视会议精神的传达贯彻,分别召开党委、纪委会,公司中心组学习,全体中干和机关全体干部大会迅速传达会议精神。并结合公司党风廉政建设和反腐保工作的实际,提出落实会议精神的三项措施:
一是在党风廉政教育上丰富内容驻防线。重点开展“八个一”教育活动,即:1、在全司党员干部中开展一次以学习贯彻《党章》为主要内容,进一步筑牢党员干部的思想道德防线的知识竞赛活动,在各党支部竞赛的基础上,“七一”前夕,党委、纪委组织规模较大的知识竞赛决赛活动。2、组织公司经营管理岗位人员开展一次献身说法警示教育活动,并编撰感悟录;举办一次公司领导班子成员、各基层单位党支部书记参加的学习《党章》专题党课教材评选活动,筛选优秀党课教材编印成册,参加省公司学习《党章》党课教材评比活动。3、给副科以上干部推荐一部反腐倡廉影视片(书),并要求每人写出一篇观(读)后感。4、以贯彻中纪委六次全会精神为主要内容,组织一次纪委书记同基层单位党政主要领导的集体廉政谈话。5、纪委每季度给公司中层干部发一条党风廉政建设警示提醒信息,“七一”举办一次党员学《党章》硬笔书法展览。6、公司领导班子成员对分管部门开展一次党风廉政建设专题教育活动,在中干及重点岗位人员培训班上,增加预防职务犯罪课。8、召开一次加强党凤廉政建设预防职务犯罪专题讲座会。
二是生产经营过程中强化控制重防范。要突出抓好落实国家电网公司党组和省公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的《决定》,切实强化过程监督,要着力在公司内部建成反腐倡廉的“四不为”机制。1、规范权力运作,切实加强对领导干部特别是“一把手”行使权力的监督。加强对“三重一大”的监督检查,重大决策、重要项目安排、重要人事任免和大额度资金使用必须按规定程序由领导班子集体决策。党政主要负责人缺席或领导班子成员到会人数不足三分之二的,不得讨论决定重要事项。选拔任用中层干部未经充分酝酿,未经组织人事部门考察,未经书面征求纪委意见的,不得上会讨论。2、加强对工程项目经营成果的检查监督。纪检监察、审计、经营、财务部门要相互配合,对05―06年已完工程和在建工程的经营状况进行专项检查,对亏损严重或有重大问题的工程项目要进行重点审计,发现问题依规依纪追究当事人和直接领导人的责任。3、纪委于6月份和10月份,组织党风廉政建设责任区巡视组,到各基层单位和部分项目部进行巡视检查。检查的重点内容是落实公司年度党风廉政责任制情况、执行公司14个程序文件情况、领导班子民主生活会情况及领导班子执行廉洁自律规定情况,检查的情况要形成专题材料向党委汇报。4、强化预防职务犯罪的工作。纪委要继续加强同地方检察机关开展共建活动,开展形式多样警示教育活动,进一步增强各级干部依法依纪办事的自觉性。今年预防职务犯罪的重点是经营管理人员和青苗赔偿人员。在保持莲湖区预防职务犯罪先进单位的基础上,争创西安市预防职务犯罪先进单位。5、深化招投标管理的监督。今年纪检监察、审计部门要从实际操作入手,深化对招标工作的监督管理,重点是防范个人行为导致招标工作不能正常进行的问题,监督招标的重点项目是物资采购、工器具采购、和铁塔公司设备采购。6、围绕生产经营中心深入开展效能监察,2006年公司效能监察的立项有三项:青苗赔偿管理效能监察、铁塔公司新厂搬迁效能监察、公司车辆使用管理效能监察。
三是管理创新上规范管理抓执行。1、积极开展规范化纪委监察室的创建活动。公司纪委将按照省公司制定的纪委监察室规范化管理标准,进行认真的学习贯彻,克服困难,在落实上下功夫,力争年内达标。2、结合公司反腐倡廉工作和效能监察工作安排,进一步制定青苗赔偿、资金运作、干部考核等工作程序文件,使公司经营行为有章可循。3、抓责任追究和执行力建设。纪检监察部门将加大反腐倡廉和党风廉政建设工作的检查监督力度,在基层领导班子责任制中加大考核份量,通过点评、通报、奖惩等形式,重点抓好各项制度的落实和各级责任制的落实,对责任制执行不力的责任人严肃追究责任。
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