黔西供电局“一加强二深化三监督” 扎实开展廉洁文化建设

电力18讯：    廉洁文化建设是企业文化建设的重要内容，是确保干部队伍廉洁办公的关键环节。扎实开展廉洁文化建设，教育领导干部清正廉洁，为推进企业的发展营造良好的廉洁氛围。近日，黔西供电局从组织、措施、效果评价等方面开展了廉洁文化建设，为企业培育一块廉洁文化的土壤。

    加强组织，完善机制

    该局结合实际，将廉洁文化建设融化渗透到企业生产、经营、电网建设等各个方面，努力营造“清白做人，干净做事”的廉洁氛围。成立了由党政领导任组长，各部门、供电所负责人为成员的廉洁文化建设领导小组、建立和完善相关工作机制，制定出台《黔西供电局廉洁文化建设创建活动实施方案》，明确责任，注重挖掘、提炼具有企业特色的廉洁文化理念，稳步有序地推进廉洁文化建设工作。

    丰富载体，深化内容

    将廉洁文化建设纳入中心组学习内容，在党员干部中突出加大党纪法规的教育力度。层层签订党风廉政责任书56份，行风责任书28份，聘请行风监督员57人。开展对局重要部门、关键岗位廉政风险点排查活动，对涉及财务管理、物资采购、工程管理、营销管理等18个车间及部门进行排查，排查出一级风险2个、二级风险16个。与局属关键部门、重要岗位签订了廉政承诺书142份。开展了廉政管理 “警言警句、诗歌、漫画”征集活动，收集到原创漫画4篇，警言警句12条。组织各基层供电所观看了廉政光碟警示教育片。在局机关建立了廉洁文化长廊，下发廉洁文化手册142份，廉洁文化宣传卡156份，发送廉洁短信142条。

    强化监督，确保实效

    一是强化内部考核，健全完善信息公开、民主评议、督查等多种考核机制，定期对领导班子、中层干部进行民主测评；二是充分运用聘请的外部监察员，对领导干部、重点岗位的企业人员进行廉洁从业行为的监督；三十加强对重点岗位、关键环节的监督，坚持从“源头”入手，对重大工程项目和物资采购招投标、供电所电费回收等情况进行重点监察，筑牢拒腐防变的能力。

    （作者：贵州电网黔西供电局  周）