东阳市供电局创先争优工作赢得赞誉
2012-11-14 15:56:45 来源:马飞向
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电力18讯: 近日,金华电业局党委表彰了在2010-2012年度创先争优、建功立业中所涌现出的先进集体和优秀个人。东阳市供电局被授予"金华电业局创先争优先进单位"称号,该局员工金寅生和李丹被评为"金华电业局创先争优优秀共产党员",张江伟被评为"金华电业局创先争优优秀党务工作者",周露芳被评为"金华电业局优秀纪检监察工作者"。多项荣誉的获得肯定了该局在创先争优工作所付出的努力。
营造氛围,实现创争活动全覆盖
该局以创争活动为契机,完善党群网络,完善共享阵地,完善联动机制,实行领导创先争优联系基层制度,明确党群工作职责,强化考核;通过内外网站、报刊杂志、宣传栏等各类媒体与渠道,大力开展学习江小金和杨善洲同志先进事迹、党员远程网络教育培训、重温入党誓词等教育活动,强化党员干部的理想信念和党性修养,营造人人争当岗位标兵的良好氛围;整合资源,通过创建"电网先锋党支部"、工会"劳模创新工作室"和"巾帼文明岗"、团委"青年文明号",齐抓共管,形成党群创争工作合力。
创新载体,深化创争活动内涵
该局依托党建带群建工作机制,通过党群互助,分类指导,全方位、多层次、多渠道扎实推进创争活动。积极开展党员亮身份、党支部和党员公开量化承诺、"创先争优闪光言行"评选和"三联三带三进"主题实践活动("三联"即领导联系基层,支委联系班组,党员联系群众;"三带"即支部带动党员,党员带动骨干,骨干带动群众;"三进"进窗口,进现场,进社区);以"五个周"活动纪念建党90周年,各支部精心设计党员志愿服务项目,开展助推新农村建设、扶贫帮困、重大活动保供电等服务;开展"唱红歌"、"共同事业,美好家园"征文和"四个走进"(走进绿色军营,感受严密纪律;走进廉政展厅,感受岐途人生;走进重点工程,感受发展脉搏;走进弱势群体,感受肩负责任)等活动;开展"夯基础、强队伍、争活力,创先争优迎十八大"主题实践系列活动,不断深化创争活动内涵。
岗位建功,弘扬企业统一文化
该局积极号召党员干部在完成"急、难、险、重"工作任务中冲在前、干在前,带动身边同志立足岗位创先争优,推进企业文化落地工程,不断增强宗旨意识、责任意识和使命意识,推动各项工作再上新台阶。实施人才强企战略,切实加强企业"内质外形"建设,以"安全、质量、效益、服务"为重点,积极开展员工技能培训、岗位练兵等"三位一体"竞赛活动;当前全局人才当量密度达到1.01,位居省公司前列;创建"劳模创新工作室",依托团队优势,发挥技术、技能骨干的先进引领示范作用,拓展员工技术成才通道,有效激发员工的创新热情和创造活力,多项QC成果荣获省级、国家级奖项,并成功申请了东阳市供电局首个国家发明专利。
精益服务,打造先锋"服务品牌"
该局全面导入和推行"领导干部101%、党员作榜样、员工精气神"理念,结合"95598光明服务工程"建设,大力倡导员工履职尽责创先进、立足岗位争优秀。开展全员军训和营业窗口人员礼仪操培训,实施准军事化管理,提升企业软实力;以"亮亮"优质服务品牌为抓手,组建党员突击队、党员服务队、志愿者服务站、春暖服务队,争创"先锋服务窗口"。通过"进企业、进社区、进农村" ,开展安全用电巡查与宣传,走访企业指导优化用电,努力营造行为规范、运转协调、公正透明、快捷方便的用电环境。
该局表示,将在现有成绩的基础上,珍惜荣誉,把握机遇,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,进一步弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,不断深化创先争优活动,推动创先争优常态化长效化,使创先争优活动融入经营管理各个领域,为企业创建"两个一流"作出新的贡献。
营造氛围,实现创争活动全覆盖
该局以创争活动为契机,完善党群网络,完善共享阵地,完善联动机制,实行领导创先争优联系基层制度,明确党群工作职责,强化考核;通过内外网站、报刊杂志、宣传栏等各类媒体与渠道,大力开展学习江小金和杨善洲同志先进事迹、党员远程网络教育培训、重温入党誓词等教育活动,强化党员干部的理想信念和党性修养,营造人人争当岗位标兵的良好氛围;整合资源,通过创建"电网先锋党支部"、工会"劳模创新工作室"和"巾帼文明岗"、团委"青年文明号",齐抓共管,形成党群创争工作合力。
创新载体,深化创争活动内涵
该局依托党建带群建工作机制,通过党群互助,分类指导,全方位、多层次、多渠道扎实推进创争活动。积极开展党员亮身份、党支部和党员公开量化承诺、"创先争优闪光言行"评选和"三联三带三进"主题实践活动("三联"即领导联系基层,支委联系班组,党员联系群众;"三带"即支部带动党员,党员带动骨干,骨干带动群众;"三进"进窗口,进现场,进社区);以"五个周"活动纪念建党90周年,各支部精心设计党员志愿服务项目,开展助推新农村建设、扶贫帮困、重大活动保供电等服务;开展"唱红歌"、"共同事业,美好家园"征文和"四个走进"(走进绿色军营,感受严密纪律;走进廉政展厅,感受岐途人生;走进重点工程,感受发展脉搏;走进弱势群体,感受肩负责任)等活动;开展"夯基础、强队伍、争活力,创先争优迎十八大"主题实践系列活动,不断深化创争活动内涵。
岗位建功,弘扬企业统一文化
该局积极号召党员干部在完成"急、难、险、重"工作任务中冲在前、干在前,带动身边同志立足岗位创先争优,推进企业文化落地工程,不断增强宗旨意识、责任意识和使命意识,推动各项工作再上新台阶。实施人才强企战略,切实加强企业"内质外形"建设,以"安全、质量、效益、服务"为重点,积极开展员工技能培训、岗位练兵等"三位一体"竞赛活动;当前全局人才当量密度达到1.01,位居省公司前列;创建"劳模创新工作室",依托团队优势,发挥技术、技能骨干的先进引领示范作用,拓展员工技术成才通道,有效激发员工的创新热情和创造活力,多项QC成果荣获省级、国家级奖项,并成功申请了东阳市供电局首个国家发明专利。
精益服务,打造先锋"服务品牌"
该局全面导入和推行"领导干部101%、党员作榜样、员工精气神"理念,结合"95598光明服务工程"建设,大力倡导员工履职尽责创先进、立足岗位争优秀。开展全员军训和营业窗口人员礼仪操培训,实施准军事化管理,提升企业软实力;以"亮亮"优质服务品牌为抓手,组建党员突击队、党员服务队、志愿者服务站、春暖服务队,争创"先锋服务窗口"。通过"进企业、进社区、进农村" ,开展安全用电巡查与宣传,走访企业指导优化用电,努力营造行为规范、运转协调、公正透明、快捷方便的用电环境。
该局表示,将在现有成绩的基础上,珍惜荣誉,把握机遇,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,进一步弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,不断深化创先争优活动,推动创先争优常态化长效化,使创先争优活动融入经营管理各个领域,为企业创建"两个一流"作出新的贡献。
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