财务公司抓好入职培训打造专业团队

截至2月25日，随着信贷管理业务专项培训课完成，财务公司新聘职工入职培训圆满结束。根据公司安排，为了使新录用职工尽快熟悉公司文化，全面了解公司基本情况、组织结构、规章制度和业务流程，增强对公司的认同感和归属感，更快的融入工作环境，适应工作岗位，公司利用周末时间，组织了七期新聘职工入职培训。

培训采取公司领导和相关职能部门负责人及业务骨干轮流授课的方式进行。

公司总经理陈波结合中国电建集团的发展背景，所处行业地位，财务公司成立的历史机遇,深入分析了成立财务公司对集团的重要性，讲解了财务公司在集团内的战略定位，指出了财务公司的未来发展方向。教育新职工要制定职业发展规划，努力学习公司规章制度和业务操作流程，尽快融入财务公司大家庭。同时对新职工提出几点要求：一是要保持良好的心态，树立积极向上的人生观、价值观；二是在工作中要勇于担当、坦诚待人，求大同存小异，善于主动发现、分析、解决问题；三是要持续加强学习，提升履职尽责能力。

公司纪委书记杨志强作了廉洁从业专题培训，讲解了《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》，指出要严格执行《准则》和《条列》这两部党内法规，紧紧围绕全面从严治党这个主题，牢记“四个必须”、“八条规范”，严守六大纪律“负面清单”。详细阐释了中央的八项规定，通过一个个生动的真实案例，告诫新入职职工要严格要求自己，做到“自重、自谨、自强、自立”。

公司相关职能部门结合实际工作就公文办理、人力资源管理、安全保密管理、新闻宣传、财务管理、集团及财务公司资金运作、产品定价、资金结算体系搭建、资金集中管理、信贷业务管理、风险管理体系建设等方面进行了深入浅出的讲解。

培训期间，新员工认真聆听，不时提问，气氛活跃，频频互动，学员与相关业务部门进行了热烈的讨论交流，讨论交流涉及部门间协作和业务开展等方面内容。此次培训活动覆盖面广，内容充实，重点突出，操作性强，有助于新入职职工尽快熟悉公司各项工作，培训效果良好，达到预期效果。