多“策”并用 水电十四局部署2018年应急能力建设评估工作

为促进应急管理制度化、规范化和标准化建设，提高突发事件应对能力，水电十四局通过多种形式部署2018年应急能力建设评估工作。

日前，该局举行“应急能力建设评估工作方案宣贯会暨应急能力建设”专题会，对应急能力建设评估工作方案进行宣贯，对应急能力评估需完成的各项工作进行了安排部署。

通过制定《2018年应急能力建设评估工作方案》，细化了工作安排：3月组织事业部及各项目部员工进行安全应急法律法规、评估规范、电建集团及公司有关应急能力建设文件要求的培训，做到全覆盖；4月梳理2017年应急能力建设工作，对应急能力建设制度、预案进行修订完善，并系统宣贯和学习培训。各项目部设计作业人员应急明白卡，对作业人员进行应急知识宣贯；5月事业部及所属各项目部开展应急能力建设情况进行自纠自查，开展综合预案和现场处置方案的演练，具备应急能力建设评估验收条件；6月迎接公司和电建股份应急能力建设评估验收；7至月事业部及项目部位根据应急能力建设评估验收专家组提出的整改要求和建义进行整改，不断提升事业部及各项目部应急管理水平。

“我们还将有计划地持续开展应急体系和能力建设培训，对企业应急管理的法律责任和作用定位、企业应急体系建设中的关键要素进行深入学习。通过培训学习，使员工们增强对应急预案管理的各个环节、生产安全事故应急演练相关的术语、应急演练的分类等相关知识的理解和认识，进一步增加了对应急演练的目的和重要性的认识。”该局相关负责人说。

据悉，水电十四局在后续工作中将把应急能力建设评估与事故隐患排查治理、安全生产标准化等工作等安全管理工作有机结合，全力推进企业应急能力建设评估各项工作开展。