信阳发电公司“两个细则”获奖励

　　本网讯　日前，河南省能监办发布了2016年1月和2月份统调电厂“两个细则”公示数据，大唐信阳发电有限责任公司1月份实现奖励56.78万元，2月份奖励85.90万元，合计奖励142.68万元，较去年同期增长了11.69万元，增长幅度达到8.92%，为该公司实现年度经营目标再立新功。

2015年，该公司获得奖励570.53万元，居大唐河南发电有限公司第一位。为继续开展好“两个细则”的无煤耗创收工作，2016年伊始，该公司认真研究细则实施办法，合理利用调度规则，通过细化责任，完善措施，做到层层把关“开源节流”。在实时调度中，值长认真了解电网潮流，精细把握综合入炉煤质、设备和系统状态，在加减出力、调峰运行、启停机管理、一次调频等方面加深探索，争取合理的电量奖励。

当班期间发生非计划加减出力和投AGC（自动发电控制）等原因产生考核时，值长及时向当班调度员据理力争，做到当班考核当班免除。发生影响电量的突发情况时，值长立即采取措施减少电量损失，同时努力向调度争取修改实时负荷计划，合理规避“两个细则”考核。1至2月份通过值长合理申请，调度减免电量考核123.3万千瓦时，按照一二期平均电价计算，节省费用49.93万元。

据了解，“两个细则”是河南省能监办下发的《发电厂并网运行管理实施细则》和《发电厂辅助服务管理实施细则》合并简称，是为了规范电力调度行为，提高发电企业运行管理水平，保证电力系统安全稳定运行而制定。其考核指标包含了日发电计划考核、无功考核、一次调频考核、调峰考核等，奖励指标包含了调峰补偿、无功补偿，奖励指标又按照功能进行详细划分。