大唐彬长发电公司用群众路线指引新时期工会工作
2013-07-24 12:37:24 来源:
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电力18讯: 工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。群众路线是党的生命线和根本工作路线,不论战争年代还是社会主义建设和改革时期,工会服务党和国家工作大局的最大优势,便是密切联系职工群众,扩大党的群众基础。
作为新厂新制基层企业工会主席,面对新形势,要将党的群众路线在工会工作中传承、实践和创新,必须紧紧依靠职工,扎实开展群众路线教育实践活动。坚持服务职工、依靠职工、融入职工,是有效开展工会工作取之不竭的生命之源。
用群众路线指引新时期工会工作,必须坚持“服务职工”。工会要进一步加强“送温暖”活动,做好一线职工、困难职工、重大节日、机组检修等慰问工作。加强职工“五必访”,深入推进“面对面、心贴心、服务在基层”活动,形成“送温暖”长效机制。一方面,工会工作要以“职工生活无小事”为原则,关心职工生活。地处偏僻的企业工会应该注重解决职工最关心的问题,如落实新职工户口安置、推进职工食堂管理、建立完善职工文化活动场所、改善职工生活、建立职工体检长效机制等,使工会工作切实服务职工工作生活的方方面面,切实解决与职工休戚相关的问题;另一方面,要关注职工身体健康,加强职工心理疏导。一般来说,电力企业环境较为封闭,生活也比较单一。企业工会要针对实际情况开展卓有成效的健康知识讲座、心理辅导,组织职工进行疗休养,缓解职工工作压力。同时,要根据工作地点远离闹市的特点,组织开展丰富多彩的文体活动。除了在重大节日开展活动营造气氛外,还要坚持开展各种比赛,举办节日联谊活动,丰富职工业余生活,力争实现“开心工作,幸福生活”的目标。
用群众路线指引新时期工会工作,必须紧紧“依靠职工”。随着企业改制工作的深入,新厂新制的发电企业占比越来越多,这些企业做好工会工作需要克服诸多困难。例如:人少事多,使工会工作疲于应付;远离市区,使得活动开展经常困难重重;工作繁忙,基层分会工作需继续加强等。如何克服这些困难开展工会工作?只有紧紧依靠广大职工。要加强党委对工会工作的领导,牢牢把握正确的工作方向。要切实依靠各基层分会的力量,鼓励和帮助分会开展切合本专业实际的活动。比如充分依靠各文体协会组织开展丰富多彩的文体活动;运行专业可根据工作时间特点,开展值组对抗赛等,或以值组为单位开展小型活动;检修及行政人员可利用工作时间集中的特点,在工作之余组织开展中型活动等,使各分会形成各具特色的工作面。要鼓励和指导各分会发挥工会小组长作用,班组工作可以及时反馈至分会、工会,加强上下沟通,使工会工作落实到每个工作点。此外,工会还要加强与生产、安全、经营等部门的协调配合开展工作,依托各部门专业特长使每项工会工作都形成独特的工作线。
用群众路线指引新时期工会工作,必须切实“融入职工”。在服务职工、依靠职工的基础上,工会工作要服务企业工作中心,融入职工生活,融入生产经营实际,带动职工为企业发展建功立业,形成企业党、政、工合力前进的良好局面。一方面,以开展各类劳动竞赛、主题活动、合理化建议为契机,将工会工作融入企业工作中心。通过指标对口赛、隐患速拍、节能降耗等活动,促进企业安全生产和经营管理工作。通过推动班组标准化建设,提升班组管理水平。通过深入开展“巾帼建功”、“金牌职工”、“典型引路”等活动,发挥优秀典型的示范引领作用,形成人才培养激励机制,为企业搭建人才成长的广阔平台,使工会工作在融入职工、融入企业的过程中激发活力、彰显作为。另一方面,企业各级工会工作人员要切实融入职工工作生活中:关心职工工作生活要有一颗“妈妈心”,做职工的贴心人;协调解决职工困难要有一张“婆婆嘴”,不厌其烦;了解职工诉求、征求职工意见建议要拿出“跑不断的两条腿”,使工会工作做到“全面服务职工,服务企业”。
在全国上下大力开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动之际,发电企业工会工作面对新形势,只有在党的领导下,踏踏实实地践行群众路线,真心实意依靠职工,才能够开创出新时期工会工作的新局面。
作为新厂新制基层企业工会主席,面对新形势,要将党的群众路线在工会工作中传承、实践和创新,必须紧紧依靠职工,扎实开展群众路线教育实践活动。坚持服务职工、依靠职工、融入职工,是有效开展工会工作取之不竭的生命之源。
用群众路线指引新时期工会工作,必须坚持“服务职工”。工会要进一步加强“送温暖”活动,做好一线职工、困难职工、重大节日、机组检修等慰问工作。加强职工“五必访”,深入推进“面对面、心贴心、服务在基层”活动,形成“送温暖”长效机制。一方面,工会工作要以“职工生活无小事”为原则,关心职工生活。地处偏僻的企业工会应该注重解决职工最关心的问题,如落实新职工户口安置、推进职工食堂管理、建立完善职工文化活动场所、改善职工生活、建立职工体检长效机制等,使工会工作切实服务职工工作生活的方方面面,切实解决与职工休戚相关的问题;另一方面,要关注职工身体健康,加强职工心理疏导。一般来说,电力企业环境较为封闭,生活也比较单一。企业工会要针对实际情况开展卓有成效的健康知识讲座、心理辅导,组织职工进行疗休养,缓解职工工作压力。同时,要根据工作地点远离闹市的特点,组织开展丰富多彩的文体活动。除了在重大节日开展活动营造气氛外,还要坚持开展各种比赛,举办节日联谊活动,丰富职工业余生活,力争实现“开心工作,幸福生活”的目标。
用群众路线指引新时期工会工作,必须紧紧“依靠职工”。随着企业改制工作的深入,新厂新制的发电企业占比越来越多,这些企业做好工会工作需要克服诸多困难。例如:人少事多,使工会工作疲于应付;远离市区,使得活动开展经常困难重重;工作繁忙,基层分会工作需继续加强等。如何克服这些困难开展工会工作?只有紧紧依靠广大职工。要加强党委对工会工作的领导,牢牢把握正确的工作方向。要切实依靠各基层分会的力量,鼓励和帮助分会开展切合本专业实际的活动。比如充分依靠各文体协会组织开展丰富多彩的文体活动;运行专业可根据工作时间特点,开展值组对抗赛等,或以值组为单位开展小型活动;检修及行政人员可利用工作时间集中的特点,在工作之余组织开展中型活动等,使各分会形成各具特色的工作面。要鼓励和指导各分会发挥工会小组长作用,班组工作可以及时反馈至分会、工会,加强上下沟通,使工会工作落实到每个工作点。此外,工会还要加强与生产、安全、经营等部门的协调配合开展工作,依托各部门专业特长使每项工会工作都形成独特的工作线。
用群众路线指引新时期工会工作,必须切实“融入职工”。在服务职工、依靠职工的基础上,工会工作要服务企业工作中心,融入职工生活,融入生产经营实际,带动职工为企业发展建功立业,形成企业党、政、工合力前进的良好局面。一方面,以开展各类劳动竞赛、主题活动、合理化建议为契机,将工会工作融入企业工作中心。通过指标对口赛、隐患速拍、节能降耗等活动,促进企业安全生产和经营管理工作。通过推动班组标准化建设,提升班组管理水平。通过深入开展“巾帼建功”、“金牌职工”、“典型引路”等活动,发挥优秀典型的示范引领作用,形成人才培养激励机制,为企业搭建人才成长的广阔平台,使工会工作在融入职工、融入企业的过程中激发活力、彰显作为。另一方面,企业各级工会工作人员要切实融入职工工作生活中:关心职工工作生活要有一颗“妈妈心”,做职工的贴心人;协调解决职工困难要有一张“婆婆嘴”,不厌其烦;了解职工诉求、征求职工意见建议要拿出“跑不断的两条腿”,使工会工作做到“全面服务职工,服务企业”。
在全国上下大力开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动之际,发电企业工会工作面对新形势,只有在党的领导下,踏踏实实地践行群众路线,真心实意依靠职工,才能够开创出新时期工会工作的新局面。
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