龙唐电力工程公司履行社会责任促和谐发展
2012-09-12 09:13:16 来源:
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电力18讯: 本网讯(李玉姝) 黑龙江龙唐电力工程公司以“真心铸精品,诚信赢天下”为己任,将社会责任上升到企业战略的高度,在提升经济利润的同时,通过“负责任”的行为,倡导社会价值观和道德观,着力从优质工程、检修品牌、员工权益、公益事业等方面履行社会责任,助力企业和谐发展。
打造优质工程。该公司自成立以来,始终将“打造优质工程,保证工程质量”作为企业的首要责任,坚持“做一项工程,树一个品牌,占一方市场”的原则,为甲方提供一流服务,建设让甲方满意工程。2012年,该公司以“管理提升年”为抓手,在群力供热分公司、大庆供热公司、鸡西供热公司等热网工程项目上,均按工程承包合同确定了质量创优、安全文明施工和节能环保的目标,并制定创优计划,实施精品工程管理,保质保量按期完成每一项的工程目标。同时,与甲方、施工方积极做好工程的结算和决算工作。
树立检修品牌。该公司在设备检修项目上,推行“三积极”拓展市场,增强检发展活力。一是“走出去”,主动积极开发检修市场。目前,除省公司系统内的检修项目外,该公司先后已签订了密山朝阳热电厂1、2号机组大修合同;二是“勤交流”,积极加强队伍建设。在加强所有检修人员技术培训的同时,加大与各检修公司的交流力度,提升检修队伍的综合水平;三是“竭全力”,积极做好服务工作。在检修过程中,牢固树立“以良好服务促品牌提升,竭尽全力确保业主满意”的理念,提高检修后的技术服务水平,从而实现双方共赢的发展目标。
维护员工权益。该公司通过开展提升员工的参与度、满意度、敬业度、幸福度、忠诚度的“五度”活动,维护了员工的各种权益,为员工提供安全、绿色的工作环境。先后组织开展了提案征集、合理化建议征集、“大唐杯”员工生产技术运动会、“安康杯”劳务派遣人员技能竞赛、送健康员工体检、健康知识讲座、夏送清凉冬送暖、员工过生日送蛋糕等活动,以及开展羽毛球、乒乓球、文艺汇演等各种文体活动,不仅保障了员工的职业安全与健康,又增进了员工之间的友谊,增强了公司的凝聚力和感召力。
参与公益事业。该公司以“广泛参与,重在奉献”为原则,积极参与公益事业活动。在内部帮扶方面,注重人文关怀,持续开展了送温暖活动。在外部帮扶方面,公司踊跃参加重大救灾捐助活动,在向张丽莉献爱心捐款活动中员工共捐款近5000余元;开展了以“延伸爱心舞台,携手温情世界”为主题的青年志愿者活动,先后到孤寡老人和贫困学生家中慰问,为他们送去生活日用品和学生用品;开展了保护母亲河绿色行动活动,为建设美好家乡贡献了企业力量。
打造优质工程。该公司自成立以来,始终将“打造优质工程,保证工程质量”作为企业的首要责任,坚持“做一项工程,树一个品牌,占一方市场”的原则,为甲方提供一流服务,建设让甲方满意工程。2012年,该公司以“管理提升年”为抓手,在群力供热分公司、大庆供热公司、鸡西供热公司等热网工程项目上,均按工程承包合同确定了质量创优、安全文明施工和节能环保的目标,并制定创优计划,实施精品工程管理,保质保量按期完成每一项的工程目标。同时,与甲方、施工方积极做好工程的结算和决算工作。
树立检修品牌。该公司在设备检修项目上,推行“三积极”拓展市场,增强检发展活力。一是“走出去”,主动积极开发检修市场。目前,除省公司系统内的检修项目外,该公司先后已签订了密山朝阳热电厂1、2号机组大修合同;二是“勤交流”,积极加强队伍建设。在加强所有检修人员技术培训的同时,加大与各检修公司的交流力度,提升检修队伍的综合水平;三是“竭全力”,积极做好服务工作。在检修过程中,牢固树立“以良好服务促品牌提升,竭尽全力确保业主满意”的理念,提高检修后的技术服务水平,从而实现双方共赢的发展目标。
维护员工权益。该公司通过开展提升员工的参与度、满意度、敬业度、幸福度、忠诚度的“五度”活动,维护了员工的各种权益,为员工提供安全、绿色的工作环境。先后组织开展了提案征集、合理化建议征集、“大唐杯”员工生产技术运动会、“安康杯”劳务派遣人员技能竞赛、送健康员工体检、健康知识讲座、夏送清凉冬送暖、员工过生日送蛋糕等活动,以及开展羽毛球、乒乓球、文艺汇演等各种文体活动,不仅保障了员工的职业安全与健康,又增进了员工之间的友谊,增强了公司的凝聚力和感召力。
参与公益事业。该公司以“广泛参与,重在奉献”为原则,积极参与公益事业活动。在内部帮扶方面,注重人文关怀,持续开展了送温暖活动。在外部帮扶方面,公司踊跃参加重大救灾捐助活动,在向张丽莉献爱心捐款活动中员工共捐款近5000余元;开展了以“延伸爱心舞台,携手温情世界”为主题的青年志愿者活动,先后到孤寡老人和贫困学生家中慰问,为他们送去生活日用品和学生用品;开展了保护母亲河绿色行动活动,为建设美好家乡贡献了企业力量。
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