新乡豫新发电“导师带徒”加快人才成长

2017-04-25 00:00:00 来源：

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电力18讯：

　　中电新闻网讯通讯员马静宣报道新乡豫新发电公司面对企业人员老化，人才青黄不接的局面，该公司出台了一系列“导师带徒”快速提升青年员工业务技能激励制度，将培养出优秀徒弟的师傅一同表彰。

　　在“导师带徒”活动开展中，每个新进厂的大学生都与有经验的师傅结成对子，师傅徒弟都列出了年度、季度和月培训计划，定期进行检查、考核，徒弟每月都要写出学习体会，形成了有计划，有过程，有结果的有效闭环。

　　去年，该公司共36对师徒签订了导师带徒协议，通过传统的“师带徒”办法，使新员工迅速成长，有效化解了企业技术力量薄弱，有效支撑了企业可持续发展。

刘卓　

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