焦作电厂“三步走”搭建员工成长"阶梯"
2016-09-19 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 张妍 报道 为提高员工的技术能力和管控能力,真正实现检修和维护的标准化、规范化,根据人才强企队伍建设总体部署,9月份以来,神华国神集团焦作电厂坚持“三步走”,为员工搭建成长“阶梯”。
“齐步走”,狠抓员工思想教育。该厂积极开展班组“抓基础、强素质”活动,使员工由“要我培训”转变为“我要培训”。通过定期开展培训总结座谈会,交流思想和经验,思考分析培训工作中的不足,共享优秀员工的先进事迹,引导员工学身边的榜样,做榜样员工。
“正步走”,引领员工提升技能。在培训工作中,该厂以为企业发展储备“顶尖人才、多专人才、后备人才”为抓手,结合生产实际,将日常检修工作中遇到的重点、难点、热点融入到培训中。通过技术问答、技术讲课、技术竞赛、专题讲座、现场培训、建立“学习园地”等方法,让员工保持学习的“充实感”。同时,积极组织企业员工参加神华集团公司的职业技能培训、技能大赛等,通过交流学习经验,争做一专多能的复合型人才。
“跑步走”,立足岗位成才。该厂围绕企业发展的主线,积极推进培训工作,成立QC攻关小组,大力开展“科技创新”评比活动。通过调动员工的积极性和主动性,充分发挥员工主力军作用,实现员工成才“跑步前进”。
周小博
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