霍电发挥人力资源优势为新厂输送“血液”

电力18讯：    
    10月20日，霍州发电厂召开座谈会，欢送赴国电怀安热电公司的18名工作人员，21日，该厂厂领导们又起了个大早，前往赴怀安工作人员的出发地点，与工作人员的家属一道为他们一一握手送行。这是霍州发电厂首批竞聘的赴怀安热电的工作人员。

    国电霍州发电厂是一个有着三十多年历史的老厂，相对来说人员较多，为了解决这一实际问题，近年来，该厂启动人才储备工程，积极完善培训机制，加快人员的培训步伐，为电力行业人才市场储存“血液”。随着电力体制的改革和电力市场的人才需求，该厂充分发挥老厂人力资源优势，积极培训、培养一些能吃苦耐劳、经验丰富、技术过硬的专业人才。培训中，以提高技术水平、增强工作能力为主，边培训、边实践，打造掌握知识全面且适应不同岗位的综合值班员，切实做好人才储备工作。

    该厂为新建电厂输送人才的举措，既为解决老厂人员寻找了出路，而且也为新厂的建成投运输送了有用人才。据悉，该厂还将加大培训力度，进一步完善培训机制，特别是加强人员的流动岗位培训，培养一岗多能的“多面手”，继续为新建电厂输送“血液”。