国电集团第三期青年干部培训班在京举办
2006-10-17 14:53:57 来源:国电集团
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电力18讯:
中国国电集团公司第三期青年干部培训班开学典礼于10月16日在京举行,共有来自集团公司系统单位的60名青年干部开始了为期两个月的脱产培训,培训班计划到12月中旬结束。
此次培训班是集团公司加强对企业后备领导人员培训的主体班,每年举办,已形成制度。培训班在内容安排上,按照中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》提出的“围绕执政意识,提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部”的要求,把加强能力素质培养作为培训教育的重要内容;在课程设置上,既有党校的主体课程,又有工商管理的课程,通过对培训培训学员需求的调研,结合集团公司新形势新任务新发展的要求以及学员的需求,在培训项目的策划、培训内容的审定、培训质量的监控、培训信息的反馈和培训经验的总结等各个关键环节,不断充实和完善干部培训的内容,增强培训的针对性和时效性。
在培训方式上,注意学习借鉴现代培训的方式方法,深入探索研究干部教育培训的规律及特点,创新培训组织形式,把发挥学员自身优势与培训方法的改革创新结合起来,大力推进研究式,开展体验式、互动式、案例培训、情景模拟等培训新形式,增强培训学习的灵活性和开放性。
通过培训,使学员不仅在理论上有新收获,知识上有新增长,而且在观念上有新转变,工作上有新思路,能力上有新提高,切实提高受训学员驾驭市场、总揽全局、科学决策、守法经营的能力,以适应集团公司快速发展对青年干部能力和素质的要求。
中国国电集团公司第三期青年干部培训班开学典礼于10月16日在京举行,共有来自集团公司系统单位的60名青年干部开始了为期两个月的脱产培训,培训班计划到12月中旬结束。
此次培训班是集团公司加强对企业后备领导人员培训的主体班,每年举办,已形成制度。培训班在内容安排上,按照中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》提出的“围绕执政意识,提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部”的要求,把加强能力素质培养作为培训教育的重要内容;在课程设置上,既有党校的主体课程,又有工商管理的课程,通过对培训培训学员需求的调研,结合集团公司新形势新任务新发展的要求以及学员的需求,在培训项目的策划、培训内容的审定、培训质量的监控、培训信息的反馈和培训经验的总结等各个关键环节,不断充实和完善干部培训的内容,增强培训的针对性和时效性。
在培训方式上,注意学习借鉴现代培训的方式方法,深入探索研究干部教育培训的规律及特点,创新培训组织形式,把发挥学员自身优势与培训方法的改革创新结合起来,大力推进研究式,开展体验式、互动式、案例培训、情景模拟等培训新形式,增强培训学习的灵活性和开放性。
通过培训,使学员不仅在理论上有新收获,知识上有新增长,而且在观念上有新转变,工作上有新思路,能力上有新提高,切实提高受训学员驾驭市场、总揽全局、科学决策、守法经营的能力,以适应集团公司快速发展对青年干部能力和素质的要求。
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