创建学习型企业五强溪电厂强力推进全员讲课
2006-06-26 15:13:03 来源:中电投
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电力18讯: 近日,五强溪水电厂开展《人身安全防护》知识讲座。2006年,该厂共已组织员工讲课60多批次,开展专题培训24个,参加培训的员工达1200人次。
2006年以来,五强溪水电厂围绕安全生产、经营管理工作重点,把“学习型企业”作为目标和手段,强力开展以全员军训、全员讲课、全员考试为主要内容的全员培训,着力提高员工综合素质,以适应公司发展对人才的需要。“通过开展全员讲课,让我们对各部门、各岗位的工作有了更深入的了解,进一步梳理了工作流程,增强了工作协调程度,提高了工作效率。”这是在6月12日晚举行的《光纤网络通讯》培训上一位接受培训的员工发出的感慨。
为了使全员讲课活动深入持久地开展下去,讲课活动的组织者们做好了每周全员讲课计划,不断创新学习载体。讲课活动中,员工们既是学生又是老师,立足自己的工作岗位,进行针对性的授课,达到相互了解,提升素质,梳理工作流程,相互学习,相互促进,增强协作的目的,同时,参与授课讲课的员工自身业务素质也得到了锻炼与提高。活动营造出了有利于人才成长和发展的环境,极大地激发了员工自觉学理论、学技术、学业务的热情,变“要我学”为“我要学”,促进了员工综合素质地提高,为全面实现各项工作目标奠定了坚实的基础。
2006年以来,五强溪水电厂围绕安全生产、经营管理工作重点,把“学习型企业”作为目标和手段,强力开展以全员军训、全员讲课、全员考试为主要内容的全员培训,着力提高员工综合素质,以适应公司发展对人才的需要。“通过开展全员讲课,让我们对各部门、各岗位的工作有了更深入的了解,进一步梳理了工作流程,增强了工作协调程度,提高了工作效率。”这是在6月12日晚举行的《光纤网络通讯》培训上一位接受培训的员工发出的感慨。
为了使全员讲课活动深入持久地开展下去,讲课活动的组织者们做好了每周全员讲课计划,不断创新学习载体。讲课活动中,员工们既是学生又是老师,立足自己的工作岗位,进行针对性的授课,达到相互了解,提升素质,梳理工作流程,相互学习,相互促进,增强协作的目的,同时,参与授课讲课的员工自身业务素质也得到了锻炼与提高。活动营造出了有利于人才成长和发展的环境,极大地激发了员工自觉学理论、学技术、学业务的热情,变“要我学”为“我要学”,促进了员工综合素质地提高,为全面实现各项工作目标奠定了坚实的基础。
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