中电投通辽热电“三结合”强化企业文化建设
2013-08-16 09:55:33 来源:
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电力18讯: 为强化企业文化建设,中电投蒙东能源通辽热电公司结合企业实际,将企业文化建设与企业安全生产、经营绩效和企业发展相结合,建设既与中电投企业文化相统一,又具有本企业特色的企业文化。
该公司结合安全生产,开展安全漫画、板报展;利用电话早会一刻钟进行安全教育;干部到班组参加安全活动,机关与生产分场开展结对子活动;全员参加安全知识培训和问卷答题活动。结合经营绩效,开展节能降耗,降本增效活动;从领导做起,不该花的钱坚决不花,不该批的钱坚决不批;开展全员、全过程、全方位的节约活动。
企业发展是该公司企业文化建设之本。该公司积极争取加快热源建设,扩大热网规模;坚持以人为本的理念,加快人才培养步伐,在开展全员培训的基础上,开展了青工技术大比武,青工职业生涯设计,推选优秀青工入党,重视培训新入厂大学生,关心他们生活,关注他们成长成才;重视关心员工生活,改善员工工作条件。为丰富员工文化生活,成立了6个文体协会,组建了女工健身操舞蹈队,建立了员工书屋、健身房,开办了广播站,同时利用厂内橱窗宣传中电投蒙东能源企业文化理念,企业重大事项,供热基本知识等,使企业文化建设在发展中不断推进。
此外,由于该公司承担着通辽市80%以上的供热任务,肩负着重要的社会责任,是中电投蒙东能源在通辽市的重要服务窗口单位。该公司将企业文化建设重点放在供热服务工作上,以奉献绿色能源,服务社会公众为企业精神,以把温暖送到千家万户为出发点,以对政府负政治责任,对用户负社会责任,对企业负经济责任,对员工负利益责任为目的。供热服务工作得到了广大用户的认可,连续几年被通辽市评为行风建设先进单位。
该公司结合安全生产,开展安全漫画、板报展;利用电话早会一刻钟进行安全教育;干部到班组参加安全活动,机关与生产分场开展结对子活动;全员参加安全知识培训和问卷答题活动。结合经营绩效,开展节能降耗,降本增效活动;从领导做起,不该花的钱坚决不花,不该批的钱坚决不批;开展全员、全过程、全方位的节约活动。
企业发展是该公司企业文化建设之本。该公司积极争取加快热源建设,扩大热网规模;坚持以人为本的理念,加快人才培养步伐,在开展全员培训的基础上,开展了青工技术大比武,青工职业生涯设计,推选优秀青工入党,重视培训新入厂大学生,关心他们生活,关注他们成长成才;重视关心员工生活,改善员工工作条件。为丰富员工文化生活,成立了6个文体协会,组建了女工健身操舞蹈队,建立了员工书屋、健身房,开办了广播站,同时利用厂内橱窗宣传中电投蒙东能源企业文化理念,企业重大事项,供热基本知识等,使企业文化建设在发展中不断推进。
此外,由于该公司承担着通辽市80%以上的供热任务,肩负着重要的社会责任,是中电投蒙东能源在通辽市的重要服务窗口单位。该公司将企业文化建设重点放在供热服务工作上,以奉献绿色能源,服务社会公众为企业精神,以把温暖送到千家万户为出发点,以对政府负政治责任,对用户负社会责任,对企业负经济责任,对员工负利益责任为目的。供热服务工作得到了广大用户的认可,连续几年被通辽市评为行风建设先进单位。
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