缤纷党建 七彩矿山——神东煤炭哈拉沟煤矿党建工作纪实
这是一座忙碌的田园,你拭去额头的汗水,我擦亮胸前的党徽,当奋斗的热情相融,总能收获金色的未来;这是一个博学的课堂,你在案头上记录青春的风采,我在煤海中挥写成长的篇章,当前进的壮志交织,就会凝聚冲锋的勇气;这是一片精彩的天地,舞台之上你风采依然,运动场上我挥斥青春,当爽朗的笑声共鸣,这片天地更显温馨。
这儿红旗招展,这儿的人们斗志昂扬,这儿的庭院书声琅琅,这儿的氛围热情洋溢。这就是神东煤炭哈拉沟煤矿,一座缤纷党建渲染出的七彩矿山。
立言、立德、立身,党建之责,重在落实。若春风细雨,润物无声,滋润出勃勃生机
哈拉沟煤矿的贡献,是源源不断的乌金;哈拉沟煤矿的品质,是多年一日的付出;哈拉沟煤矿的脊梁,是敢打敢拼的矿工。如何深入贯彻落实集团党组、公司党委要求,进一步发挥这座优质矿山的价值,进一步发扬艰苦奋斗的精神,进一步锻造能征善战的队伍,这就是哈拉沟煤矿党委在新时期下开展党建工作的发力点与着重点。
立身以立学为先,立学以读书为本。2018年,贯彻落实党的十九大精神,学习和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,这是滂湃在中华儿女心中的热潮,哈拉沟煤矿又怎会落于人后。在严格落实上级党组织有关部署,做好规定动作外,哈拉沟煤矿以“三一三本”为抓手,不断拓宽学习平台,丰富学习内容,通过有张有弛、精彩生动的学习安排,让广大党员、员工时时刻刻享受新时代先进思想的滋润。
学习,重在实效。围绕公司统一部署,哈拉沟煤矿党委组织全体党员和员工围绕国资委“五个全覆盖”的要求开展十九大精神学习,组织网上知识答题竞赛、神东学习微平台知识竞赛,组队参加公司“走进新时代,聚力新征程”知识竞赛。分两批次组织40多名党员分别赴延安和韶山红色革命教育基地,开展党性修养教育。学习,贵在创新。该矿制定并实施“三一三本”学习教育工作法,每月从党章党规、十九大精神、系列讲话、两级公司主要精神中摘录30个应知应会的知识点,每天通过早调会、班前会、矿广播站、电子屏、微信平台组织党员和职工进行“每日一学”,第二天分别由党委书记、支部书记对科队长和普通党员进行“每日一查”,每月月底由矿党政办组织全体党员干部围绕当月所学开展“每月一考”。为每位党员配发《党章》、《十九大报告》和该矿自编《党建知识口袋书》三本读物,方便党员随时查阅。对于提问回答不上来或是考试不及格的党员,分层次由党委书记、分管矿领导和支部书记分别进行约谈提醒,督促其端正学习态度、改进学习效果,从而形成全员读书、全员进步的学习氛围。
学习是纪律,也是习惯。综采一队党支部有位魏姓老党员,今年54了,由于对微信、网络一窍不通,起初对党员学习十分抵触,几次找到队领导申请锁定其党建信息平台账户。该队队长、书记几次和他谈心,“老魏,干工作你是好样的,学习你也不能落后。有不懂不会的,你随时可以找我们”。这掷地有声的承诺,给了老魏信心,也给了他实实在在的支持。不管有多晚,有多忙,只要收到老魏的求助,他们都会通过电话和视频耐心指点。这火一般的热忱感染了老魏。现在的他,早已和年青党员一样养成了自觉学习的习惯。
学习是分享,也是传承。2018年11月,在韶山接受完红色教育的20余位党员,在矿党委组织的韶山精神分享会上,从“理想信念、勤奋好学、艰苦朴素、红色家书”等方面与全矿党员分享了学习心得。听着他们声情并茂、发自肺腑的心得体会,全矿党员们心潮澎湃,仿佛置身在革命圣地,现场接受着韶山精神的洗礼。通过对学习心得、教育成果的传播与共享,不仅让全矿党员群众的学习效果有了二次方式的提升,更让那些暂时不能外出培训的党员群众,在心灵上突破了时间和空间的限制,尽情汲取着新时代的思潮。
寓教于乐,劳逸结合。在书生琅琅的同时,哈拉沟煤矿又把舞台和运动场作为陶冶情操、提升团队精神的阵地。2018年,在矿党委组织下,羽毛球、摄影、书法、音乐等11个协会如雨后春笋般在矿区诞生,让员工们在工作之余享受快乐健康的生活。2019年元旦至春节期间,各协会分别举办了篮球、乒乓球、台球、棋牌等比赛项目,文学摄影协会也组织开展了“2019 开卷有益”读书分享会,员工积极响应,根据兴趣爱好选择参赛项目,让矿区的每一天、每一个角落都洋溢着喜庆快乐的氛围。
学习,武装了头脑,提升了境界,也带来了作风的改观。一位韩姓采煤机司机,军人出身、作风硬朗、技能精湛。但受青年经历的影响,和同事交流时总会不自觉的蹦出带有地方口音的脏话。在综采一队党支部召开的组织生活会上,有同事提出意见,希望他能注意党员身份,在群众前保持党员形象。这让他深感震动,通过长时间的学习教育,他对党员职责、义务有了更清晰地认识,逐渐改变了同事们心中大老粗的形象。这样的例子在哈拉沟煤矿还有很多,一年来的思想学习和党性教育,让党员群众的理想信念更加坚定,让勇往直前的斗志愈发昂扬,不仅为矿山的发展锻造出一支作风优良、纪律严明、素质过硬的员工队伍,也为企业破浪远航插上了思想的风帆。
强体、强魄、强心,党建之力,重在夯基。如磐石厚土,力顶千钧,撑起了绵绵青峰
不聚土积石,怎成青山之伟;无根繁叶茂,怎有古树参天。若想让党建工作真正在矿山发展建设发挥统领作用,与安全生产无缝对接,与员工群众血脉相连,就要不断强化支部建设,真正把党支部打造成扎根一线的战斗堡垒。
伸出五指,有长有短。各区队工作不同,人员构成不断,支部建设难免参差不齐。如何让区队之间取长补短,实现共同进步呢?哈拉沟煤矿的办法就是打造标杆、树立样板。按照全面从严治党要求,该矿坚持“一切工作到支部”的理念,以“一带三抓”为抓手夯实党建根基。“一带”就是以综采一队标杆支部为先进典型,带动引领全矿党建工作水平提升;“三抓”即抓各级领导干部关键少数,抓先进支部,抓后进支部。通过发挥标杆区队和领导干部的示范作用,督促后进区队向先进学习,夯实基础,弥补短板,促其迎头赶上。2018年底,该矿组织开展了“互助结对一帮一”活动,让标杆支部综采一队、示范支部运转队分别与综采二队和通风队支部结对,达到了相互学习、互相促进的良好效果。
煤矿基层区队如何抓好党建工作,党支部书记到底要怎么干,怎么才能按照组织纪律开好“三会一课”?2018年12月初,哈拉沟煤矿党委通过一场别开生面的党支部书记述职考评暨支部“三会一课”实景观摩会,解答了很多人心中的疑问。在这场年度述职会上,该矿大胆改变以往关起门来写材料、会议室里念报告的述职形式,让支部书记们走上前台,面对全矿各级领导干部,党员、员工代表公开述职,不但把述职会开成了学习会,也锻炼了支部书记的表达能力和临场发挥。述职观摩会上,综采一队队长温大江讲述了他和支部书记如何相互配合做好支部工作,运转队支部书记崔磊介绍了做好党支部书记的心得。综采一队党支部、运转队党支部和机关第二党支部,现场进行了“三会一课”情景模拟。这声情并茂的场面,犹如播放在脑海中的教科书,让与会人员大开眼界、茅塞顿开,对如何做好支部建设顿时有了底。
2018年,哈拉沟煤矿基层党支部各具特色,创新不断,纷纷在安全生产中展示出党建工作的魅力。综采一队党支部以“大学生采煤班”推动全队整体工作,全年各月均超额完成矿里下达的产量任务,并在神东同类型综采面推进面积评比中四个月获得第一名,全年消灭轻伤以上人身事故。成立党员抢修小组,强化小组内党员思想教育和技能培训,并要求他们24小时开机随时参与抢修,全年有7个月故障影响时间低于5小时,9月份故障影响40分钟,创下了区队成立来最低故障影响时间记录;连掘一队开展党员“讲习所”活动,要求外出培训党员带着任务、带着问题去培训,回来后要为全队员工讲一次党课,受到员工的热烈欢迎;机电队把安全生产列入“三会一课”的重要内容,在党员大会进行思想教育工作,为大家卸下思想上、生活上、精神上的各种包袱,在安全生产中轻装上阵。党小组会议上组织技能学习和安全,提高党员们的思想理论水平和技能水平,还利用党支部委员会决定安全工作中的重要决定,确保支部建设服务安全生产。
支部建设强起来,党员身份亮起来,定会凝聚出攻坚克难的强大动力。2018年,哈拉沟煤矿随着矿井开拓,中央大巷152-172联巷段的巷道服务到期,为降低矿井的通风风量和减少巷道维护,必须将该段大巷封闭报废,但这会造成中央大巷152-172联巷段的煤柱浪费较大。为尽可能节约宝贵的煤炭资源,做好全矿首次回收大巷煤柱作业。矿党委组织全矿技术骨干成立党员先锋队,大搞技术创新,引进新材料、新技术,运用新工艺进行支护空巷,成功克服了施工作业中的安全风险,回收煤柱22万吨,创造经济效益5000万元,并为今后综采工作面过空巷提供了宝贵经验。
炫舞的红旗,代表着追求卓越的勇气;黑色的乌金,蕴含着燃烧自我的精神;黄色的大地,承载着春华秋实的希望,这缤纷色彩交织于矿山,就是最美的世界。
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