大兴电厂获全国“安康杯”优秀班组称号

　　中电新闻网讯 通讯员 王元元 报道 近日，收到中华全国总工会表彰2014年安康杯竞赛先进集体文件。大唐雅安公司所属大兴发电厂荣获2014年度全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号，这是大唐雅安公司收获的全国级最高荣誉。

　　近年来，大兴发电厂在“五年两步走”战略的引领下，紧紧围绕公司安全发展的中心任务，按照“价值思维、效益导向”要求，坚定不移贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”方针，精心组织、科学调度、强化管理、多措并举，通过“安康杯”劳动竞赛活动的深入开展，员工安全意识大幅提升，使大兴电厂这座自民企收购后继续投运6年的电厂管理水平、设备状况、生产环境、企业文化都发生了显著变化，为安全生产目标的实现打下了坚实的基础。

　　落实安全生产责任制，提升安全管理水平。该电厂以落实安全生产责任制为根本，把“安康杯”竞赛活动与完善安全质量标准化体系建设工作相结合，将安全责任落实到人，健全各项安全生产规章制度和考核措施，加强培训教育，充分调动全员积极性，有力增强了员工安全意识，实现了安全生产的闭环管理，使安全生产管理工作逐步走上规范化、制度化的轨道，开创了电厂管理工作新局面。

　　加强设备管理，保障生产安全。大兴电厂高度重视设备基础管理，加大设备的定期巡检、点检力度，通过春秋检等扎实做好停运机组的消缺检修，认真执行隐患排查整改，切实解决影响机组稳定和经济运行的关键问题，确保设备运行状况始终处于可控、在控状态。2014年，该厂顺利通过由四川省电监办组织的电力安全生产标准化二级企业达标。2015年，该厂又再次通过了中国大唐集团公司的安全性评价达标，并实现了安全运行超4000天的历史记录。

　　加强班值建设，确保安全发展。班值是安全管理的基本环节，是控制事故的最前沿。对此，该厂加强班值安全建设，提高现场操作监护级别，加强各项作业现场监护力度，通过“两票三制”、危险点分析等有效控制手段和措施，遏制了习惯性违规现象的发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，有力保障了安全生产工作顺利开展。

　　加强有效沟通，科学抢发电量。该厂坚持“电量为王，效益导向”的思路，注重加强与地方各级政府、省调的沟通和联系，建立了良好的沟通机制，积极掌握青衣江流域来水规律，合理利用有限水资源，提高发电量峰平谷比例，减少弃水损失，主动作为，2015年已积极争取到5300万千瓦时水火替代等各类计划外电量，同时大力开展班值小指标劳动竞赛，形成了“人人身上有指标、个个肩上有担子”的竞赛氛围，为降低成本，多抢多发电量奠定了基础。

　　加强文化建设，营造安全和谐良好氛围。贯彻落实“以职工为导向”理念，多种途径打开员工诉求通道，帮助员工解决实际困难。发挥电厂团结协助精神，针对即将投产的支流昂州河四级电站，大力对口支援，抽调人员点对点负责其中柏木河电站生产准备工作；同时积极开展丰富的文化生活，增强员工凝聚力，促进员工建立以厂为家的责任感和以厂为荣的荣誉感，营造了安全和谐发展的良好氛围。

　　“安康杯”竞赛活动是中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局共同在全国开展的一项活动，是政府安全生产工作的重要内容之一。它是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。

周小博