株洲发电推动企业转型须"忠诚干净担当"

中电新闻网通讯员 田海军

　　党的十八大以来，总书记在多个重要场合讲话时指出，党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，这一重要指示为党员干部队伍建设指明了方向，也对各级领导干部提出了基本要求。当前我国社会已步入新常态，在经济增长速度回落、社会用电量低速增长、发电机组利用小时再创新低的大环境下，集团公司上下也处于巡视问题整改阶段、经营规范管理的特殊时期，如何进一步强化领导干部的作风建设，充分发挥党员领导干部的表率作用，持续不断地改进工作作风，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，这对我们基层企业显得尤为重要。

　　一方面，必须提高自身修养，做到对党忠诚。

　　对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质。要把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，提高自身修养，坚定理想信念，切实在思想上行动上始终与党中央、集团公司保持高度一致，任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

　　坚定理想信念，是共产党员保持纯洁性的必然要求。工作中，我们要把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种职业习惯，按照“贵在自觉、贵在坚持、贵在应用”的要求，把加强理论武装摆在思想政治建设的首要位置，不断用马克思主义理论体系武装头脑，指导实践；要认真学习党章、党史，牢记党的宗旨，保持思想纯洁，保持清醒头脑，正确把握人生航向，正确对待政治生命；要认真学习集团及华银公司重要会议、重要文件和领导讲话精神，深刻领会其内涵实质，进一步坚定对企业健康、规范、可持续发展的信心。

　　密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势。工作中，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高服务职工群众的能力和水平，真正做到心系人民、服务人民、忠于人民。对于具有近60年历史的株洲发电公司来说，因机组小，人员负担重，离退休职工多，赢利能力不强的特点，在新华银、新气象的大形势下，怎么带领员工进一步转变观念、树立二次创业的信心，切实解决职工的实际问题和困难、搭建与员工交流沟通的平台、不断提高员工的技能和素养，带领员工开始新征程、创造新业绩是我们基层领导干部践行“三严三实”的具体体现。

　　要严格遵守党纪国法和企业规章制度，在当前形势下要更加严格、更加自觉地执行纪律，坚决杜绝政治上的自由主义。如领导干部的个人报告事项、请假、重大事项的决策等一定要严格遵守规章制度，该报告的一定要报告，该请示的一定要请示，该走程序的一定要走程序，同时也要按照“三严三实”的要求，坚决克服“为官不易”的埋怨情绪，坚决纠正“为官不为”的错误倾向，既要按中央要求敢于担当、勇于作为，积极主动严格管理好各支部、严格要求每位党员干部；还要积极维护班子团结，认真听取领导同事、职工群众的意见和建议，积极开展批评与自我批评，内强素质，外树形象，团结广大干部职工的智慧集体，齐心协力，共同完成全年的各项目标和任务。

　　另一方面，必须坚持勤政廉政，做到干净干事。

　　干净干事，是对我们各级领导干部工作和生活作风的具体要求。要把“会干事、干成事、不出事”作为基本要求，带头执行廉政准则，带头落实“八项规定”，带头遵守党纪条例，自觉接受监督，树清风、树正气、树形象，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。

　　要自觉做到心有所畏。一要敬畏法纪，尊重法纪的神圣，敬畏法纪的威严，知法、守法、畏法，无论任何时候都不能触碰“红线”。要更加注重依法治企，努力做到依法行政、依法管理、依法经营。二要敬畏权力，要牢记权力是组织和群众赋予的，牢记“权力姓公不姓私”，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，不能擅自滥用，不能被别人利用，更不能搞权钱交易。三要敬畏组织，深刻领会“感恩”文化内涵，真心诚意服从组织安排，任劳任怨完成组织交给的各项任务，自觉维护组织权威，主动接受组织监督。

　　要自觉做到言有所戒。就是要坚持政治立场，明辨是非曲直，事事出于公心，做到在党言党，在党为党。一是不口无遮拦。说话不能随心所欲，不能不负责任，该说的话要准确的说，不该说的话一句也不能说，时刻维护党的形象，要自觉将思想认识统一到集团公司的部署要求上来，做到方向一致、行动一致、声音一致。二是不信谣传谣。要坚持政治立场，增强政治定力，对于各类政治谣言要具备明辨是非的能力，做到“谣言止于智者”。三是不影响团结。坚持事事出于公心，不利于团结的话不说，不利于大局稳定的话不说，不利于行业形象的话不说。

　　要自觉做到行有所止。就是要严守纪律规定，增强底线思维，约束自身行为，做到“有所为，有所不为”。一是要严格遵守中央“八项规定”、集团公司二十四条规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共纪律处分条例》及《华银公司审计问责管理办法》等相关规定，明确哪些能做，哪些不能做，慎权、慎独、慎微、慎行，自觉抵制“四风”的侵蚀。二是要培养良好的作风习惯，坚持发扬艰苦奋斗的精神和勤俭节约的作风，从节约一滴水、一度电、一张纸开始，养成勤俭节约的生活习惯；培养健康向上的兴趣爱好，净化自己的“朋友圈”和“生活圈”，自觉培养健康向上的精神情趣。　

　　同时，还必须强化责任意识，做到敢于担当。

　　敢于担当，是一种政治责任，是一种行为操守，是一种思想境界。没有敢于担当的精神，先锋模范作用就无从谈起；没有敢于担当的品格，就难以直面困难、解决问题。可以说，敢于担当是领导干部必备的素质，是推动工作、实现目标的重要保障，尤其在当前条件下，集团公司都在全力加大对巡视问题的整改力度，中央及集团公司对我们的要求也越来越高的情况下，既要不违背国家的法律法规、集团及华银公司的规章制度和具体要求，又要带领全体职工全面完成上级交给我们的各项目标和任务，这就要求我们必须有敢于担当的精神和勇气。

　　要树立务实重干的精神。谋事在实，成事在干，对于我们基层企业来说首先必须完成与上级签订的三项责任制。如利润、煤耗、非停、标煤单价、热值差等主要生产经营指标，以及党风廉政等限制指标。如利润的完成，必须有电量做为前提，必要时要和调度、政府部门充分沟通，这些工作必须要干，而且还要干好，但又不能违背中央及集团的规定，这就要求我们有创造性地开展工作；又如上级对基层企业的多经提出了较以往更多的要求，但我们做为老厂，职工人数多，包袱重，不可能简单地就把它全部关停，我们做为基层企业的负责人就一定要深入研究政策，在不违背上级要求的前提下，遵守市场经济规律，严格管理和规范多经企业。　　

　　要树立创先争优的勇气。创先争优、勇创一流体现了一个领导干部的精神风貌和事业追求，是检验和衡量领导干部是否具有担当精神、是否具备工作能力的重要标准。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩。在当前形势下，电力行业整体赢利能力较强，日子还过得去，我们更应清醒地认识到我们工作中还存在很多的不足，这就要求我们要不断夯实基础工作，自觉地以更高的标准要求自己，同时要善于总结经验，结合我们企业的特点，主动作为，敢于亮剑，有创造性地开展工作，使部分工作、指标达到集团甚至行业的先进水平，只有不断持续改进、创先争优，我们的企业才能在市场竞争中有立足之地。

　　要增强推动企业发展的本领。随着经济发展步入新常态，湖南电量可能长时间增长缓慢，加之省内其它火电厂及新能源的不断上马，火电利用小时将持续走低，对于株洲发电公司来说，由于机组容量小，人员多，负担重，赢利能力不强，加之做为城市电厂，环保压力特别大，这就要求我们在做好正常生产经营工作的同时，必须要认真思考、仔细研究公司的转型和发展问题，同时公司转型和发展要符合企业的实际情况，又要得到上级的同意和批准和大部分职工的认可，这就要求我们必须有强烈的责任意识和担当意识。面对新形势、新情况、新任务，我们要加强学习实践，练好基本功，不断提升驾驭企业的能力和水平，切实做到在认识上准确把握新常态，在思路上主动顺应新常态，在工作中积极引领新常态，努力开创工作新局面。如在向攸能公司分流过程中怎么分流来尽可能降低人员成本，怎么规范而为攸能全方位地提供好检修服务，怎么做强做优我们现有的培训服务，怎么对现有机组进行环保改造及向城区供热服务的合理投入等都要求我们增强工作的预见性和前瞻性，做到超前思维、超前规划、超前推进，争取工作主动，不断提升工作的科学性和有效性，确保企业在转型过程中健康平稳可持续发展。

　　领导干部作风建设，事关党的形象，事关企业的转型发展。作风是领导干部综合素质的反映，是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。大力加强领导干部作风建设，努力造就一支对党忠诚、敢于担当的领导干部队伍，对推动公司健康稳定持续发展具有重要的意义。因此习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向，我们要深刻领会，认真践行，争做一名无愧于国家和人民的“忠诚、干净、担当”的基层企业负责人。

周小博