准能哈尔乌素矿持续发力推进绿色矿山建设

近日，10台纯电动矿用自卸车现身准能集团哈尔乌素露天煤矿外委剥离现场，在绿色矿山建设进程中迈出尝试新步伐。

图为纯电动矿用自卸车有序排列准备进入工作现场。

纯电动矿用自卸车采用前置纯电动机后轮驱动，最大装载空间27m³，最大输出扭矩为2800Nm，6档变速箱，采用双枪直流充电，配备两块181.44KWH的锂离子电池，操作简易智能，驾驶安全性高，与之配备的300Kw快充充电桩，每台每24小时可连续为5台纯电动矿用自卸车循环充电，能够满足实际工作需要。

与常规柴油卡车对比，纯电动矿用自卸车具有四大优势。清洁环保。实现了二氧化碳“零排放”，且无噪音污染，智能化的电机冷却系统可有效减少扬尘；绿色节能。无需添加机油，无废机油处理，依托矿区丰富的电力资源，能够减少能源转换环节，在非电驱动的情况下，还可将动能回收转换成电能；降低能耗。相比油价，电价更具优势，且车辆运营、维修成本更低；智能矿山。电动卡车的试运行为未来自动驾驶实现奠定了基础。

图为纯电动矿用自卸车配备的充电桩。

除了纯电动矿用自卸车，哈尔乌素露天煤矿在推动绿色矿山建设方面还作了其他的尝试与努力。

垃圾分类。该矿在办公楼内外设置专用垃圾桶，特别是在疫情防控的特殊时期，设置口罩类物品专用垃圾桶，方便职工在室外进行垃圾分类投放。

图为垃圾分类投放点。

有效降尘。该矿采用防尘罩为钻机除尘；通过爆堆注水的方式减少挖掘过程中的扬尘；统一管理调度水车，及时沟通道路洒水情况，提高工作效率，降低道路扬尘；在破碎站安装洒水器，避免卡车倾倒产生扬尘。

图为矿区洒水除尘作业现场。

创新思路。该矿积极创新工作思路，探索降本增效途径。合理调整了人员工作分工，修订了17个单位、227个岗位的安全环保生产岗位责任，完善了11项安全环保管理制度，制定了54项安全管理措施，新增了14条岗位标准作业流程，按照“有责必尽责”原则，以考核促尽责，开展“周检查、月汇总”形式的联动考核，助力环境污染治理。

同时，哈尔乌素露天煤矿严格落实污染防治行动计划，着力开展扬尘污染防治工作。落实粉尘防治管理措施，推进粉尘治理科研项目，优化考核标准，强化现场监督，整治效果显著，2019年厂界无组织尘平均浓度同比降低0.26mg/m³。

图为俯瞰哈尔乌素露天煤矿矿区。

此外，该矿大力加强矿区环保整治，生态恢复、水土保持成效显著，矿区环境明显提升。仅2019年，哈尔乌素露天煤矿投入绿化费用约5200万元，覆土124.3公顷，新增复垦绿化面积94.4公顷，到界排土场实现全部绿化，矿区绿化率达到95%。