山东聊城发电公司加强科技管理助推创新创效

近期，山东聊城发电公司加强科技管理，完善科技管理制度，健全科技管理组织，出台奖励办法，鼓励职工在去年11项成果获奖的基础上，持续深入开展科技创新活动,为企业创新创效，提升发展质量。

为强化责任落实，该公司成立以总经理为组长的科技创新领导小组和8支创新工作小组，对科技工作管理制度、办法等进行梳理审核，结合公司实际，修订《科技工作管理办法》、《科技工作管理标准》，明确各部门、各岗位相关人员责任，健全和规范科技管理工作制度体系和责任体系；对科技项目、科技成果、科技论文及新技术、新材料、新工艺等管理流程进行规范。

为激发员工科技创新的热情，该公司出台鼓励科技创新办法，主要包括夯实搭建创新平台、培育创新人才、促进成果转化三个方面十项措施。对技术创新成果、优秀科技论文、优秀合理化建议、专利、科技创新先进个人进行重奖，形成比学赶超的科技创新氛围。鼓励员工立足生产，通过优化运行、小指标竞赛、配煤掺烧、精益检修等平台开展活动。以问题为导向，科技创新攻关小组分别对煤质在线分析、全自动炉膛火焰电视除焦、#2机组汽前泵安全性与经济性优化提升、锅炉飞灰含碳量实时在线测定等科技项目进行攻坚。

目前，该公司有5项实用新型专利获得国家受权，1项发明专利获得受理，科技创新成果丰硕。