山东石横发电公司青年创新工作室取得初步成效

近日，山东石横发电公司仪控青年创新工作室员工刘伟通过将电流指令通道切换至另一路电压通道，对电气接线与参数调试验证的方法，成功解决了“一期脱硫#2称重给料机变频器指令与反馈偏差大”的难题，为企业节省近3万元费用。这是该工作室自2019年1月成立以来取得的一项重要成果。

该公司青年创新工作室现有成员21人，其中高级工程师6人。自成立以来，坚持“以创新带动发展”的理念，以创新为引领，以创效为目标，积极开展各类技能培训和技术创新活动，促进员工成长成才，推动企业技术创新。

加强技能培训。该公司以传帮带模式为载体，结合生产现场实际，有针对性的开展了《DCS系统日常维护知识讲座》、《脱硫湿除防火逻辑设计及优化》等项目技术讲课，并购买热控专业相关图书50余本，在满足青年员工学习需求的同时，大大提高了大家的工作热情和创新积极性。

挖掘创新潜能。该公司以现场需求为支点，以提升安全文明管理水平为目标，将冬季安全培训与机组检修工作有机结合起来，优秀成果纷至沓来。在#1机组临修期间，机控班通过改变跳闸开关的取样管路和相应逻辑，消除了小机润滑油压低跳闸回路中不符合电力系统25项反措要求的安全隐患；辅控班通过对供热首站加热器事故疏水阀电动头内部进行改造，将原来的电动执行机构机械部分保留，仅改变内部控制模块和接线方式，将原来的直开、直关型电动门自主改造为调节型，为企业节约改造费用18万元，同时达到了节能降耗、确保对外供热系统稳定运行的目的。

目前，该公司#3机组C修工作已经开始，该公司青年创新工作室将以此次检修工作的重点项目为依托，利用部分拆除解体的旧设备全面开展修旧利废工作，在设备解体的过程中了解设备内部结构，策划实施新的攻关课题。