贵溪发电公司再部署再出发 切实把作风建设引向深入

　　日前，贵溪发电公司对作风建设进行了再部署再强调，要求各部门提高政治站位，把加强作风建设紧紧抓在手上，真正抓出新变化、新气象。

　　强化思想认识。充分利用"三会一课"和公司大政教平台，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部政治站位，切实强化对抓好作风建设重要性、紧迫性的深刻认识。

　　抓住关键少数。把抓好党员干部和机关作风转变作为作风建设的重中之重，把查问党员干部思想正不正、守纪严不严、工作实不实、执行力强不强、创新力够不够作为主攻方向列入作风建设日常监督检查量化考评内容，促进党员干部、公司机关作风明显提升。

　　整治作风顽疾。坚持问题导向，集中发力、全面整治，对照上级党组织巡视巡察问题自查自纠，举一反三积极整改；对照江西公司作风建设方案，结合贵溪发电公司实际升级完善作风建设工作方案，着力精准整治"懈、庸、浮、怕、散"等五个方面的顽疾；完善作风建设日常监督检查制度，量化评价、从严考核，抓常抓长抓严抓细，持之以恒严肃纪律、提高效率、提升形象，努力把公司作风建设引向深入。

　　强化正风肃纪。以严肃纪律、提高效率、提升形象为抓手，全面梳理、修订规章制度，强化履责担当意识。从日常事抓起，把劳动纪律松散的整治作为改进作风建设的突破口，敢于碰硬，敢于较真，形成狠抓作风建设的强劲态势。严格执行中央"八项规定"、和集团公司"5条禁令、30个不准"，保持清醒头脑，树立廉洁从业意识，清白做人，干净做事，努力建设清正廉明的良好环境。

　　坚持群众路线。抓好作风建设，必须坚持和贯彻党的群众路线。一是不断增强群众感情，想员工所盼、解员工所忧，密切党群、干群关系，形成和谐共生，共谋发展的良好局面。党委牵头制定干部、党员联系群众工作清单，每月检查，对作风不扎实、服务意识不强、对群众诉求不敏感的党员干部实行约谈制度。二是在加强党的自我监督同时强化群众监督。建立党风廉政建设监督网工作制度，聘任基层员工兼职党风廉政建设监督员，推动群众监督不断深入。

　　深化标本兼治。进一步强化"责任在我、执行在我、落实在我"的理念，落实首问负责制、工作督办制和责任追究制。层层压实作风建设主体责任，对表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章、不抓具体问题的中层干部，做到铁面无情严肃追责。进一步细化和优化工作流程标准和岗位人员职责，确保流程规范、运转高效，形成长效机制。