毛家河水电“五个一”助推“五型”组织建设

　　中电新闻网讯 通讯员 吴付余 报道 近期，贵州金元毛家河水电厂立足实际，搭建集“学习、培训、分享、交流、锻炼”为一体的“五个一”活动平台。通过活动的开展，助力全员成长成才，致力于把团队建设成“学习型、奋斗型、价值型、廉洁型、和谐型”的五型组织。

　　据悉，该厂为了推进品质企业建设，培养队伍品格和提升生活品位，丰富企业党建、企业文化、精神文明及班组标准化建设内涵；结合“厂站合一”的管理模式，精心组织策划开展“五个一”活动。一是开展一次培训。立足工作实际及具体需求，结合部门工作实际和职工自身特长，有效借助青年课堂平台，定期开展有针对性的授课培训。二是观赏一场电影。选择全厂人员相对集中的时间段，组织观看一部积极、健康、充满正能量的电影，陶冶情操，培育正确的人生观、世界观、价值观。三是组织一次交流。在全厂人员相对集中时，组织全厂干部职工开展交流谈心活动，谈工作、谈人生、谈理想，加强沟通，融洽关系，增进情谊。四是撰写（分享）一篇文章。每月组织一次读书分享会或者拟写一篇文章。以座谈会的方式向全厂干部职工分享读书心得，培养阅读习惯，拓宽文化视野；以集体现场作文或者结合工作实际命题作文，培养职工的文字表达能力。五是举办一场比赛。根据工作实际，组织各类有益于身心健康的比赛，丰富职工的业余生活，凝聚队伍的向心力。

　　目前，该厂“五个一”正如火如荼，职工综合素质提升明显。下一步，该厂将继续从活动内容和内涵上下功夫，做好总结、提炼，将其做成毛家河水电厂的品牌。