国电红雁池多举措强化外委队伍安全管理

　　中电新闻网讯 通讯员 蔡卫江 报道 2017年以来，国电新疆红雁池发电有限公司全面贯彻国电电力关于加强外委安全管理“六同”工作要求，以该公司安全文明生产标准化建设活动为契机，以严把准入关，强化安全培训；抓源头管控，强化风险预防；强人文关怀，确保队伍安全稳定为抓手，夯实安全生产基础。

　　严把准入关，强化安全培训 。红雁池公司按照外委队伍工作特点，从招投标审核、准入开工审核、入厂资质管理、三级安全培训等方面认真履行主体责任。该公司安全监察部，针对外委施工人员的工作经历、业务能力、文化素质、安全生产技能进行逐一摸底，根据外委项目从事的专业、现场安全隐患、安全风险情况，制定安全培训要点，结合近年来电力系统外委项目典型事故案例，详细讲解该公司安全管理相关制度等安全生产基础知识及作业危险点预控措施，并进行现场安全文明生产、职业病危害告知交底，与外委施工单位签订《安健环管理协议》，明确安全责任、安全义务和违反规定处罚。同时，开展针对性考试答卷、现场抽查考问，提升外委队伍安全意识，使外委工程队伍熟悉施工作业现场情况，充分掌握施工风险，为施工作业的圆满完成奠定安全基础。

　　抓源头管控，强化风险预防。该公司强化外委施工队伍的监督考核和处罚追责力度，制定外委单位安全评价考核细则，将安全责任传递到每一位外委人员，要求外委队伍参加该公司月度安全网例会、安全分析会和安全学习，督促做好进入现场外委工作人员人身安全风险预控填写。该公司安监部采取“日巡检、周检查”方式，严格审查外委工作人员特种作业资格，定期检查外委队伍特种设备、工器具校验，坚决杜绝不符合规定的工器具进入施工现场。严格执行“两表一卡”制度，针对现场违章、安全文明着装、反违章等内容制定评价考核，重点检查外委单位工作票办理、工作终结场地清理等环节，同时加强外委队伍车辆安全管理，制作统一车牌规定行使路线和安全时速，确保安全文明驾驶， 管理手段的加强使外委队伍作业人员更加明确自己的安全文明施工责任和义务，切实保证施工安全可靠。

　　强人文关怀，确保队伍安全稳定。该公司注重外委队伍的安全文化培养，在日常管理中关注外委队伍思想状态，坚持“无差别”安全管理模式，通过对外委工作人员开展现场安全文化宣传、安全知识有奖答题等寓教于乐形式，并在夏季高温天气为外委工作人员防暑、降温送清凉，努力提供良好作业环境，积极做好后勤服务工作，确保外委队伍保持良好精神状态和饱满工作热情，获得外委工作人员一致好评。