国电黄金埠发电公司把惠民工作做到职工心坎上

电力18讯：    
　　“过去3个月里，共收集职工诉求16件，已解决8件，6件给予了合理回应，2件正在落实，具体落实情况如下.......”。7月29日，国电黄金埠发电有限公司举办职工意见建议落实情况发布会，对职工反馈问题办理情况进行面对面反馈，赢得职工群众赞许。
    
　　今年以来，围绕群众路线教育实践活动制定惠民方面的整改措施和“三严三实”要求，克服职工反馈问题渠道不畅、有问题“乱投医”等问题，该公司在健全服务职工体制机制方面下功夫，将职工代表联席会议由不定期召开固定为每季度召开一次，重点讨论日常生产生活中的群众关注事项；制定《职工意见诉求管理办法》，由工会负责汇总职工意见诉求并上报公司领导研究解决，再将任务分解至责任部门；修订完善《领导人员联系点制度》，对班子成员联系点进行定期轮换，要求班子成员每月至少一次深入联系点开展调查研究，及时发现工作中存在的问题和薄弱环节，有针对性地加强指导，重点开展困难帮扶、调研宣讲、员工思想动态分析等工作，做好心理疏导、思想引导和舆情监控，以求真务实的作风解决职工实际困难。为保障职工诉求得到有效落实，建立健全了定期通报和反馈意见发布会制度，对分解到责任部门的问题分别进行督导跟踪，并纳入行政工作目标责任制考核，做到每项诉求有落实、有结果、有反馈。
    
　　据悉，今年该公司通过上述途径，为职工解决了8号搂装修、住宿环境、就餐质量、饮用水等诸多问题，职工满意度进一步提高。（陈国亮）