中电神头党建"小课堂"为党务干部赋能增智
9月9日,中电神头党委书记尚敏在月度党支部书记例会结束后,利用40分钟时间为与会人员进行《中国共产党支部工作条例》重点章节、关键内容的解读,引起了大家的共鸣。将党务集中培训演变为化整为零、见缝插针、因需而培模式,实现聚沙成塔、集腋成裘的培训效果,打造高质量的企业党建"小课堂",成为该公司不断为党务干部赋能增智的新举措。
该公司在加强党的建设工作中,把不断提升党务干部的综合素质作为重要一环,为夯实党建"基层、基础、基本功"奠定基础。该公司党委认为,只有不断提升党务干部的整体素质才能为做好基层党的建设提供保障,为建设一流清洁能源企业提供组织保障和智力支持。在总结以往党务培训良好实践的基础上,该公司党委积极谋划,统筹安排,在以往"请进来"集中培训的同时,提出了建设党建"小课堂"的工作思路,重点构建日常小型多样、见缝插针式的党建培训新模式,抓常抓长,努力在潜移默化中实现党务干部能力的有效提升,实现企业党建工作的高质量发展。
"作为新任党支部书记,感觉到了党务知识方面的匮乏,要想做好党建工作,不断提升业务素质是唯一的途径。只有学习到位做起工作来才能更具体更深入更专业,只有平时多'充电'用时才能'不断电'。公司党委采取这样的培训形式,时间上紧凑、内容上精干、实用上高效,很接地气。"该公司新任党支部书记赵晓华这样说。
"抽出每次党务会议时间给支部书记讲一点党建知识,看似内容不多,但一年下来就会有大的收获。特别是结合不同时期党建重点工作的需要,有针对性地讲授一个方面的实务内容,克服以往集中培训中内容多、不便于消化的缺点,实际应用效果更好一些。下一步,公司党委将扎实做好党建'小课堂'系列培训,以小规模,精讲党务知识的培训模式,再引入视频、传统文化动漫、PPT展示等方式,促进学习内容的结构化、简洁化、图表化、可视化。特别是通过有计划地开展标准化党支部建设、党风廉政建设、群团工作实务知识培训,在不断提升党务干部的业务水平的同时,切实提升公司党建工作的整体水平。"该公司党委书记尚敏表示。
相关新闻:
-
无相关信息
- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29
- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09
- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24
- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13
- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25