赤峰热电厂三措并举开展廉洁谈话拧紧纪律发条
2018-11-13 00:00:00 来源:内蒙古公司
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电力18讯:
今年以来,赤峰热电厂深入推进"把纪律挺在前面"工作,加强反腐倡廉教育,"三措并举"扎实开展廉洁谈话活动,不断拧紧纪律发条,确保党员干部健康成长。
建立廉洁谈话制度。建立了《赤峰热电厂有限责任公司廉洁谈话管理办法》、《办法》对谈话的人、谈话的对象、谈话的目的、谈话的内容等均作出明确规定。
廉洁谈话精细化。在谈话前,根据被谈话对象的实际情况,精心制定谈话方案,明确谈话重点。对重点领域、重要岗位的党员干部,谈话内容主要是早提醒、早打招呼,提醒谈话对象始终保持头脑清醒;对中层管理人员,谈话内容重点是提醒谈话对象履行"一岗双责", 既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设;对心理情绪出现异常波动的党员干部,谈话内容主要是帮助教育党员干部疏导调适不良心理,正确对待个人得失和困难挫折。
实现廉洁谈话全覆盖。重点围绕岗位廉洁风险和作风建设,多层面开展廉洁谈话活动,实现了中层以上管理人员和重点领域敏感岗位人员廉洁谈话全覆盖。今年截至目前,公司纪委书记与领导班子成员和基层单位党政主要负责人谈话29人次、与新提职人员谈话15人次、与重点领域敏感岗位人员谈话43人次;其他公司领导与分管部门人员谈话56人次;各党支部、各部门集体廉洁谈话百余人次。
该公司通过廉洁谈话,工作重心下移,预防关口前移,充分体现组织对党员干部和关键岗位工作人员的信任和监督,增强企业凝聚力和工作执行力,筑牢了党员干部廉洁自律的"防火墙"。
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