瑶池公司“刮骨疗伤”加码党风廉政建设

本网讯 “瑶池公司有关人员违纪问题，性质严重，情节恶劣，具有‘窝案’和‘塌方式’腐败的特点，给企业声誉和职工感情造成了严重伤害，教训深刻，十分痛心。”这是陕西华电瑶池发电有限公司党委书记在10月31日警示教育暨“吃拿卡要”专项治理大会上谈到的感受。

在集团公司党组纪检组下发了《关于对陕西华电瑶池发电有限公司有关人员违纪问题的通报》后，给该公司敲响了警钟，该公司聚焦政治建设、党的建设质量，从理论学习、党建强基、监督问责、队伍建设等环节不断再加码，深刻反思，吸取教训，亡羊补牢，以坚决的态度，坚定的信心，全面推进企业党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

该公司把加强政治建设作为首要任务，持续推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓好集团公司巡视问题的整改，持续深化公司体制机制改革，坚定政治立场，为企业发展统揽全局、定向引航。聚焦提高党的建设工作质量，该公司修订完善党建管理标准和制度，以党委扩大会议、中心组学习以及各党支部“三会一课”“党员活动日”、班前班后会等形式，不厌其烦地反复学、不失时机地天天讲，并且，该公司先后召开3次警示教育大会，领导班子带头深刻反省、作检讨，认真总结教训，真正做到卧薪尝胆、警钟长鸣，在思想和行动上来一次彻底的“刮骨疗伤”。

另外，该公司结合巡视中发现燃料区域出现“塌方式”腐败问题，全面梳理完善各项制度，由该公司党委书记主抓、纪委书记和生产副总分抓，相关职能部门配合，按照职能监督、业务监督、执纪监督三个职能，分析关键少数、关键岗位、关键环节廉洁风险点，制定了《瑶池公司燃料管理廉洁风险防控管理规定》《瑶池公司“吃拿卡要”专项治理工作方案》和《瑶池公司电力生产外包工程廉洁管理办法》等制度，建立健全用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。并且，该公司对照《通报》中执行财经纪律、电煤采购、招投标及执行中央八项规定精神、“四风”突出、干部队伍管理等方面的问题，要求全体广大党员干部认真履行“一岗双责”，严于律己、率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，坚决抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督，真正形成制度管人管事，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，使包括班组长在内的全体干部职工，不得在电煤采购、招投标项目管理、工程（大小修）验收等环节吃拿卡要、违规违纪，切实压牢“一岗双责”，推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”，使广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。持续开展“纪律（规矩）建设年”活动，充分发挥纪律规矩的保障作用和引导作用，深化标本兼治，强化法纪意识、提升纪律执行力。坚持党管干部、党管人才原则，树立在急难险重任务和一线工作中考验、选拔人才的鲜明导向，强化人才队伍建设，努力发挥好党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用，全面推进党风廉政建设，营造风清气正干事创业氛围，切实扭转该公司党风廉政建设和生产经营被动局面，向上级组织和全体职工交上一份满意的答卷。