保定供热公司开启“四微”模式创新学习教育

电力18讯：

     在开展“两学一做”学习教育中，保定供热公司运用“互联网++”的思维方式，不断开拓创新，开启微电影、微宣讲、微考试、微警示的“四微”模式，创新学习教育平台，推进了“两学一做”不断走向深入，见到实效。
     “微电影”见微知著。该公司每周精心选择一部关于党建、党史、党员先进典型的“微电影”在党建微信群中转播，如《那些年》、《焦裕禄》、《赵一曼》、《李保国》等微电影，供党员干部在业余时间下载观看。大家在故事短小精悍、形式灵活、创作手法多样的微电影艺术感染下，深深受到教育和启迪，不少党员干部在观看过后，积极在党建群里留言，谈感想、说体会，大家都反映观看这类微电影不占用时间，又深受教育，直观的影视录影通过艺术手法表现力更为强大，非常打动心灵，使优秀党员事迹、党史知识等很形象地印刻在脑海，比学习文件等方式效果更好，达到了学习教育入脑、入心的目的，起到了“润物细无声”的效果，很受党员干部的欢迎。
    “微宣讲”微言大义。从今年下半年开始，该公司集中开展了以“学习党章和习总系列重要讲话”、“党规党纪”等为主题的“微宣讲”活动，领导班子成员、党支部书记、普通党员充分利用党支部、党小组学习的时机，以微视频、动画演示、PPT展示等方式，通过5分钟宣讲，向广大党员讲解党章的要义内涵，讲述习总系列讲话和党规党纪的条文，并重点阐述了自己的理解和体会，通俗易懂地解读了党章、习总的新思想、新举措，丰富了广大党员的党建、党史等方面知识，锻炼了领导干部、普通党员的理解能力和表达能力，强化了党员干部的党性意识，使“微宣讲”内容精短、节省时间，又充满了微言大义、一针见血的实质内容，取得了较好的学习教育效果。不少党员干部都说通过“微宣讲”的锻炼，不仅口头表达能力提高了，也更加理解吃透了党章、习总系列重要讲话的精神，对自己提高党性修养、自觉做个合格党员大有帮助。
    “微考试”常检常新。为了检验“两学一做”学习教育的效果，该公司利用党建微信群的平台，每天发布一例有关党章、党规党纪知识的问答题，党员干部争相回答，有时为了一道题的正确答案，大家还即兴在群里进行一场讨论和争辩，通过你来我往、据理力争地辩解，良好的互动有效促进了大家对党章、党规党纪等内容的深刻理解，强化了学习效果。该公司党建部门还不定期组织党员干部进行“微考试”，即由各党支部为单位，统一组织“两学一做”、“建党95周年”等专题练习题，通常是5至20个题目，答题时间控制在5—15分钟，对党员干部进行时间简短的“考试”，并将各党支部平均考试成绩在微信群内公开发布。通过这种内容精、时间短、晒成绩的“微考试”，督促党员领导干部主动自学党章、党规党纪和习总系列重要讲话等相关知识和文件，有效解决了党员干部党的知识基础薄弱，学习不够投入等问题，进一步打实了学习教育的基础，起到较好的督促效果。
    “微警示”常敲警钟。“甘心清贫，不触‘高压线’；诚信守法，勿打‘擦边球’。”“节日快乐莫忘廉，稳住心神守底线。”这是该公司抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚持利用党建群这一微信平台，向该公司中层以上干部以及关键岗位人员发送的警示提醒短语。发送的内容还包括党中央八项规定的有关内容，以及节假日上级单位的廉洁通知，以善意提醒的短语方式为党员干部以及关键岗位人员敲响了警钟，有效构筑起干部作风建设、拒腐防变的坚强防线，普及了有关廉政规定，促进了党员干部牢记党规守住党员的底线，有力营造出风清气正的廉洁环境。
    “四微”模式的学习活泼生动、见缝插针又不占用大量的时间和精力，使党员干部喜闻乐见、广为参与，有效促进了党员党性修养的提升，达到了事半功倍的良好效果。党员干部通过“四微”模式的学习教育，自觉以先进党员模范为榜样，在工作中勇于冲锋，吃苦在前，充分发挥出党员的先锋模范作用。在应对强降雨的紧急防汛工作、非采暖季设备治理、安全文明卫生治理、支线管网建设等工作中，党员勇挑重担，一马当先，主动承担起急难险重的任务，让党徽在岗位上闪闪生辉，得到了职工的一致好评。(曲洪国)