达州公司注重“四学”夯实“两学一做”根基

　　5月初以来，国电达州发电有限公司牢牢把握“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”，推进要“常”，措施要“实”的要求，切实把思想和行动统一到中央和集团公司的部署要求上来，以深入学、集中学、广泛学、靶向学为抓手，为该公司“两学一做”学习教育的推进奠定坚实的基础。
　　营造氛围深入学。该公司利用内网、橱窗、宣传栏、电子显示屏、微信平台等载体加大“两学一做”学习教育宣传力度，面向全体党员广泛宣传“两学一做”学习教育的目的意义、总体要求、学习内容、具体措施，及时对学习教育进展动态进行宣传报道，大力选树和宣传好做法、好典型、好经验，为全方位开展“两学一做”学习教育营造良好的氛围。
　　统一步调集中学。该公司将学习教育融入党员教育管理新常态，5月24至25日，举办了为期两天的党支部书记和委员专题培训班，采取原文研读必学内容、解读有关政策规定、学习有关文件制度等形式，学习贯彻中央、集团公司党组和四川公司党组关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的精神，组织交流座谈、答题测试、撰写学习心得体会，帮助党支部深刻理解全体党员“学”、“做”要求，进一步强化基层党支部书记、委员的责任意识，提升业务技能，强化责任担当，为扎实有效抓好“两学一做”学习教育提供坚强有力的组织保证。
　　结合实际广泛学。为确保“两学一做”学习教育全覆盖、零遗漏，该公司对广大党员、预备党员、积极分子开展常态化教育，推动党内教育从党员领导干部这个关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸；各党支部、党小组利用部门、班组政治学习例会、班前班后会等契机组织党员学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神和，教育党员增强“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，切实做到学而信、学而用、学而行，在“双提升”和提质增效中发挥先锋模范作用。
　　聚焦问题靶向学。该公司坚持问题导向推进“两学一做”，组织党员干部对照《准则》和《条例》，找差距、查不足，切实做到边学边查、边学边改、立改立行，着力解决党员干部中存在的突出问题，促使党员干部分清底线红线，自觉按党章办事，自觉遵守党规，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党风廉政建设进一步加强和改进；结合该公司制度建设“回头看”工作，组织梳理党委领导班子、各部门主体责任和廉洁风险防控措施，将党风廉政建设要求融于具体条款、实际业务，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，努力建设一支敢担当、讲规矩、守纪律的党员干部队伍。（颜俊 余魏）