上都电厂党委"四再"推进"四风"整治回头看

　　中电新闻网讯 通讯员 王建丰 范红梅 报道 3月11日、3月15日，华能上都电厂党委两次召开专题会议对“四风”问题整治情况“回头看”工作再要求、再部署、再落实、再督促，要求各支部、各部门高度重视，切实提高对“回头看”工作重要性和必要性的认识，严格对照中央“八项规定”和集团公司32条要求、北方公司28个禁令，逐项排查，查不足，补短板，建制度，强化纪律约束，根治“四风”问题。

　　再要求。为确保整改收获实效、不走过场，上电党委、纪委要高度重视，充分认识四风整改重要性、特殊性、严峻性，认真履行两个责任，发挥领导小组作用，不折不扣全面推进活动深入开展。一是要求各级领导干部把此次回头看工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实，认真落实“一岗双责”、“三管三负责”的要求，强化责任意识，抓好分管范围问题整治。二是要求领导班子坚持问题导向，带头查摆问题，亲自抓好落实，督促分管部门拉出问题清单，制定整改措施。三是要求各支部、各部门按照时间、节点要求，全面梳理四风问题整治情况，配合专项督查，及时上报自查情况说明。四是要加大责任人的问责力度，提高督查质量和效率，严格按照要求一步一个脚印抓落实，确保回头看不留死角，不留盲区。

　　再部署。班子成员要按照公司党委编制下发的《领导干部“四风”问题整治情况“回头看”自查表》的18个类别46项自查内容，把自己摆进去，把问题找出来，认真对照检查并签字备案。各部门、各支部要提高认识，明确责任，层层传导，严格自查，内容要求实事求是，不遮不掩，决不能敷衍塞责，应付了事；要按照《上都发电公司“四风”问题整治情况“回头看”自查表》和《部门“四风”问题整治情况“回头看”自查表》要求，结合阶段目标，认真查找四风隐性问题，梳理制度方面和管理方面缺失，对可能发生“四风”问题的环节、岗位等逐一排查，全面查找差旅费、培训经费、工会经费、业务接待等方面涉及的问题，做到不留死角、不留隐患。

　　再落实。为确保回头看按照时间、节点，切实抓紧抓好，公司党委、纪委要严格按照节点要求，突出查找关键岗位、关键人员、班子成员在业务招待、办公用房、公务用车等等方面存在或可能存在的问题，充分发挥六个督查小组作用，动真碰硬，抓细抓小。督查小组要对照计划要求，对各部门开展“回头看”工作进行必要的督促、检查和指导。各支部、各部门要认真开展自查自纠，抓好关键岗位、关键部门问题整改，完善台账记录、问题清单，加强信息报送、工作反馈，狠抓整改落实，确保工作顺利推进。党员干部要切实增强紧迫感、责任感、政治敏感性，按照“十三个严禁”和“六大纪律”要求，带头逐条开展自查，找准深层次原因，立行立改。

　　再督查。要重点抓好领导班子、副总师、关键岗位涉及部门、人员“四风”问题整治，对措施整改落实情况进行盘点分析，认真研究解决“四风”整改不到位、不彻底的问题，对新出现的问题，纳入专项整治类别，持续不断地把作风建设引向深入。各支部、各部门要合理安排时间，倒推节点，抓好各环节间的衔接，提高工作质量和效率，确保整改回头看高质量完成。各相关人员要站在讲政治的高度，以严的要求和实的作风抓好“回头看”督查工作，确保四风整治回头看取得实实在在的成效。

刘卓