大渡河水电公司党委“六大举措”谋划2016年党建工作
2月1日,国电大渡河流域水电开发公司召开三届三次党员代表大会、2016年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会,深入贯彻落实集团公司党组和省国资委党委要求部署,紧紧围绕公司年度目标任务,提出六大举措,谋划部署2016年党建思想政治工作。
坚持知责与尽责并重,落实从严治党责任。把坚持党的领导作为深化企业改革必须坚守的政治方向、政治原则,把党建工作与生产建设经营管理同研究、同部署、同检查、同考核,研究形成党委、党委书记和党委委员抓党建工作责任清单,指导基层加强党支部建设和工作考核,系统梳理修订完善党建制度。
坚持引领与引导并重,抓好思想政治建设。深入学习十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,坚决落实集团公司党组和省国资委党委的各项决策部署,以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,深化“一五五”战略,细化“双提升”工作,加强“两个转变”执企理念宣贯,开展好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,做好经常性思想政治工作,抓好政研课题研究和成果转化应用。
坚持创新与创效并重,抓好“三型”党组织建设。深入开展赠书促学、全员阅读活动,进一步改进中心组学习的方式方法,完善党组织设置,调整优化基层党群工作机构,抓好“三分类三升级”活动,形成标杆党支部“3+2”建设格局,开展基层服务型示范党组织创建,形成“1+2”创建体系,研究启动公司“智慧党建”平台建设。
坚持选人与育人并重,抓好班子队伍建设。研究制定公司领导班子“十三五”建设规划,优化基层领导班子知识结构和专业结构,加强基层处级后备干部推荐选拔和培养管理,严格执行“三重一大”集体决策制度,加大干部管理监督力度,完善考核评价和激励保障制度,加强机关能力体系建设,加强退休人员管理服务工作,加强一线职工专业理论和业务技能培训,制定新进大学毕业生3年培养计划。
坚持从严与从实并重,抓好党风廉政建设。研究出台落实主体责任考核评价管理办法,配合做好集团公司巡视组对公司的专项巡视和内外部审计,扎实做好“三严三实”专题教育问题整改和立规执纪,加强领导人员履职待遇、业务支出管理指导和监督检查,深入实施公司法制工作新五年规划。
坚持文化与文明并重,抓好幸福大渡河建设。做好集团公司企业文化建设示范基地推荐,加大文明单位创建力度,深化“五个文明”创建工程和“爱国爱企爱家庭、争做文明国电人”主题教育,办好网站、报纸、手机报和微信公众号,加强对群团工作的领导,加强女工工作,组织开展职工才艺展示和文艺下基层活动,大力推进幸福大渡河建设,落实年度惠民工程项目,做好困难帮扶工作,落实好“双同”基金爱心帮扶计划,认真做好信访稳定工作。
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