大唐国际潮州发电公司企业文化建设项目全面启动
2013-06-24 09:07:21 来源:
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电力18讯: 本网讯(陈青) 广东大唐国际潮州发电公司在10年的发展建设历程中,在同心文化的指引下,不断加固企业文化根基,加深企业文化底蕴,为企业稳步发展奠定了坚实的基础。近日,该公司顺利召开企业文化建设项目启动会,对企业文化建设工作做出总体安排和部署,标志着该公司企业文化建设项目全面启动。
作为集团公司进入广东省的首家企业,从2002年建立项目筹备处,到2003年企业选址奠基;从2006年首台60万千瓦机组并网发电,到2010年两台百万千瓦机组投入商业运行;从粤东地区的主力电厂到集团公司的骨干企业,该公司始终秉承着“务实和谐,同心跨越”的企业精神。
该公司企业文化建设项目以集团公司同心文化为指引,以促进企业经营发展为核心,以树立企业形象、提高队伍素质为目的,努力建设富有潮电特色的企业文化。该项目共分为体系设计、实施推广、文化落地3个阶段,内容包括企业文化诊断、企业理念设计、企业战略设计、廉洁文化设计和文化手册编写等。该公司将通过文化建设,利用文化的导向作用,提升企业的向心力;利用文化的约束作用,提升企业的战斗力;利用文化的激励作用,提升企业的竞争力;利用文化的辐射作用,提升企业的凝聚力,为企业长远战略目标的实现提供强大的文化支持和精神保障。
目前,该公司已经形成相对独特的文化氛围和厚重的文化积淀,下一步将加快推进企业文化建设,对现有的企业文化进行梳理、总结归纳和提炼,最终将企业文化根植于心、固化于行、深化于神。面对企业文化这项需要长期培育和持久创建的巨大工程,该公司的每一位员工都将以企业文化缔造者和传承者的身份,用潮电人的智慧、心血和力量,建设属于潮电人的企业文化。
启动会上,参会人员纷纷在企业文化建设咨询服务项目启动大会倡议书签名,随后,该公司领导班子及各部门代表将写满祝福的“企业文化果实”贴在企业文化树上,象征着该公司全体上下同心凝聚力量,推动企业基业长青。
作为集团公司进入广东省的首家企业,从2002年建立项目筹备处,到2003年企业选址奠基;从2006年首台60万千瓦机组并网发电,到2010年两台百万千瓦机组投入商业运行;从粤东地区的主力电厂到集团公司的骨干企业,该公司始终秉承着“务实和谐,同心跨越”的企业精神。
该公司企业文化建设项目以集团公司同心文化为指引,以促进企业经营发展为核心,以树立企业形象、提高队伍素质为目的,努力建设富有潮电特色的企业文化。该项目共分为体系设计、实施推广、文化落地3个阶段,内容包括企业文化诊断、企业理念设计、企业战略设计、廉洁文化设计和文化手册编写等。该公司将通过文化建设,利用文化的导向作用,提升企业的向心力;利用文化的约束作用,提升企业的战斗力;利用文化的激励作用,提升企业的竞争力;利用文化的辐射作用,提升企业的凝聚力,为企业长远战略目标的实现提供强大的文化支持和精神保障。
目前,该公司已经形成相对独特的文化氛围和厚重的文化积淀,下一步将加快推进企业文化建设,对现有的企业文化进行梳理、总结归纳和提炼,最终将企业文化根植于心、固化于行、深化于神。面对企业文化这项需要长期培育和持久创建的巨大工程,该公司的每一位员工都将以企业文化缔造者和传承者的身份,用潮电人的智慧、心血和力量,建设属于潮电人的企业文化。
启动会上,参会人员纷纷在企业文化建设咨询服务项目启动大会倡议书签名,随后,该公司领导班子及各部门代表将写满祝福的“企业文化果实”贴在企业文化树上,象征着该公司全体上下同心凝聚力量,推动企业基业长青。
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