国电九江发电厂建立长效机制促创先争优常态化
2013-02-01 10:00:33 来源:
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电力18讯: 1月28日,在国电九江发电厂"党务公开栏"中公布了机关一支部与机关四支部结对帮扶措施,这是该厂基层党组织贯彻落实结对帮扶制度的具体举措。
自2010年5月开展创先争优活动以来,国电九江发电厂党委立足企业实际,围绕生产经营工作,广泛开展了以"转型发展当先锋,减亏增效作表率"为主题的创先争优活动。针对在活动中形成的好做法好经验,该厂及时将它们上升为制度,制定了公开承诺、群众评议、结对帮扶、党员先锋岗评选和考核评先等五个基本制度。通过制定创先争优基本制度,促进创先争优活动常态化,不断激发基层党组织和党员自觉追求先进与优秀的内生动力。
着力于群众满意,公开承诺常态化。联系工作实际,建立了公开承诺和群众评议制度。组织各基层党组织和在岗党员每年一季度前认真填写《基层党组织(党员)创先争优公开承诺表》、每年12月底前认真填写《基层党组织(党员)践行创先争优公开承诺评议表》;组织职工群众每年年底对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。通过公开承诺,把党组织和党员要干的实事向群众公开,让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来;通过群众评议,让群众直接参与和监督评议创先争优活动,推动党组织和党员以评议结果为依据,以群众满意度为尺度,以整改提高为目的,以整改的实际成效提升群众满意度,打造"群众满意工程"。
着力于晋位升级,提升党建常态化。结合晋位升级工作,建立了结对帮扶制度。一是在党支部中开展结对帮扶。根据每半年开展的基层党组织工作目标管理检查情况,党总支中考核成绩第一名的党支部与考核成绩最后一名的党支部结成帮扶对子,党委直属支部考核成绩第一名的党支部与考核成绩最后一名的党支部结成帮扶对子。二是在党员与职工中开展结对帮扶。组织党员与普通职工结成帮扶对子,每一名党员至少要与一名职工结对帮扶对子,在思想、工作和生活等方面进行帮扶。通过结对帮扶活动,建立了"互帮、互学、互助"双向互动机制,提升了一批一般党支部,巩固扩大了一批先进党支部,促进了党员与职工的共同进步、共同提高。
着力于示范引领,典型带动常态化。该厂党委每半年评选表彰一次"党员先锋岗";每季度对基层党组织工作目标管理情况进行网上检查,每半年对基层党组织工作目标管理情况进行一次实地检查,并评选一批优秀基层党组织进行通报奖励;每年"七一"前评选一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。"党员先锋岗"实行动态管理和挂牌管理,让先进更有荣誉感,让后进更有紧迫感,发挥好榜样的力量。"党员先锋岗"的评选结果和半年度基层党组织工作目标管理检查结果作为年度评先的重要依据。通过抓典型来引路、来带动、来辐射,使基层党组织、党员学有榜样、赶有方向,营造了"崇尚先进、学习先进、争当先进"的浓厚氛围。
据悉,该厂基层党组织纷纷建立了具有自身特色、便于操作实施、务实管用的制度,如发电部党总支制定了"对标管理"制度、检修部党总支制定了"月度优秀员工"评比制度、医务所党支部制定"书记交心台"制度等等,努力使创先争优真正成为党内的一种经常性、日常性工作,成为推动企业科学发展的强劲动力,为提升党建工作科学化水平奠定基础。(李克蓉 朱 琼)
自2010年5月开展创先争优活动以来,国电九江发电厂党委立足企业实际,围绕生产经营工作,广泛开展了以"转型发展当先锋,减亏增效作表率"为主题的创先争优活动。针对在活动中形成的好做法好经验,该厂及时将它们上升为制度,制定了公开承诺、群众评议、结对帮扶、党员先锋岗评选和考核评先等五个基本制度。通过制定创先争优基本制度,促进创先争优活动常态化,不断激发基层党组织和党员自觉追求先进与优秀的内生动力。
着力于群众满意,公开承诺常态化。联系工作实际,建立了公开承诺和群众评议制度。组织各基层党组织和在岗党员每年一季度前认真填写《基层党组织(党员)创先争优公开承诺表》、每年12月底前认真填写《基层党组织(党员)践行创先争优公开承诺评议表》;组织职工群众每年年底对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。通过公开承诺,把党组织和党员要干的实事向群众公开,让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来;通过群众评议,让群众直接参与和监督评议创先争优活动,推动党组织和党员以评议结果为依据,以群众满意度为尺度,以整改提高为目的,以整改的实际成效提升群众满意度,打造"群众满意工程"。
着力于晋位升级,提升党建常态化。结合晋位升级工作,建立了结对帮扶制度。一是在党支部中开展结对帮扶。根据每半年开展的基层党组织工作目标管理检查情况,党总支中考核成绩第一名的党支部与考核成绩最后一名的党支部结成帮扶对子,党委直属支部考核成绩第一名的党支部与考核成绩最后一名的党支部结成帮扶对子。二是在党员与职工中开展结对帮扶。组织党员与普通职工结成帮扶对子,每一名党员至少要与一名职工结对帮扶对子,在思想、工作和生活等方面进行帮扶。通过结对帮扶活动,建立了"互帮、互学、互助"双向互动机制,提升了一批一般党支部,巩固扩大了一批先进党支部,促进了党员与职工的共同进步、共同提高。
着力于示范引领,典型带动常态化。该厂党委每半年评选表彰一次"党员先锋岗";每季度对基层党组织工作目标管理情况进行网上检查,每半年对基层党组织工作目标管理情况进行一次实地检查,并评选一批优秀基层党组织进行通报奖励;每年"七一"前评选一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。"党员先锋岗"实行动态管理和挂牌管理,让先进更有荣誉感,让后进更有紧迫感,发挥好榜样的力量。"党员先锋岗"的评选结果和半年度基层党组织工作目标管理检查结果作为年度评先的重要依据。通过抓典型来引路、来带动、来辐射,使基层党组织、党员学有榜样、赶有方向,营造了"崇尚先进、学习先进、争当先进"的浓厚氛围。
据悉,该厂基层党组织纷纷建立了具有自身特色、便于操作实施、务实管用的制度,如发电部党总支制定了"对标管理"制度、检修部党总支制定了"月度优秀员工"评比制度、医务所党支部制定"书记交心台"制度等等,努力使创先争优真正成为党内的一种经常性、日常性工作,成为推动企业科学发展的强劲动力,为提升党建工作科学化水平奠定基础。(李克蓉 朱 琼)
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