江西丰城发电公司实现连续安全生产3500天
截至7月21日,江西丰城发电公司实现连续安全生产3500天,再次刷新安全生产记录。
近年来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,狠抓安全管理、强化责任落实、抓实安全培训、深度设备治理,以安全环保稳定为基础,以精细化管理为抓手,认真落实各级安全监督管理责任,全面提升安全基础管理水平,确保安全生产可控、在控。
狠抓安全管理,时刻紧绷“安全弦”。该公司认真落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的要求,扎实推进安全保障体系和监督体系建设,强化安全主体责任,严格“两票三制”,深入开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查等活动,找准企业安全短板,有针对性地进行专项治理,消除安全隐患;严格落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,细化分解安全生产目标,把责任真正落实到人头,不断完善安全生产奖惩监督体系,对检修、运行“两票三制”的执行情况和“三反四保”工作开展督查,进一步提高了人员的安全责任意识。
加强安全培训,努力提高“安全防线”。该公司始终坚持“安全生产、教育为先”的安全文化理念,不断创新建立全员、全方位、全过程的的学习机制,积极开展班组技能培训、岗位练兵、仿真机竞赛、安全事故警示学习、安全知识竞赛等活动,不断增强职工安全事故的防范意识。充分利用班前班后会、学习班、主题宣讲活动等,讲清现场作业的任务、风险和措施,促进职工养成主动辨识风险、落实防控措施的良好习惯,不断提高人员风险防控能力和安全意识。与此同时,坚持组织开展急救、消防等专项培训和应急演练,提高职工应急处置能力。
强化隐患治理,处处警惕“安全红线”。该公司一直坚持“任何作业皆有风险,抓安全必须控风险”的安全管理理念,并以安全性评价和安全红线为抓手,坚持风险预警预控,牢固树立“没有风险分析不进现场,没有风险分析不开展任何作业”的员工作业风险预控理念,要求员工在每一项操作前,必须做好充分的风险分析,达到保证作业过程中员工人身安全目标。狠抓设备管理,加强机组维护力度,实施消缺和巡检奖惩激励机制,扎实开展“跑冒滴漏渗”排查治理,严格执行设备巡检和设备缺陷管理制度,严控消缺率、消缺及时率,实现隐患排查闭环管理,为机组安全运行提供可靠保证。
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